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兼松株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。兼松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、兼松株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:
多様な働き方が認められている、勤務時間や休暇は調整しやすい。残業は部署によって多寡ありと思われる。

多様な働き方支援:
多様な働き方が認められている、リモートワーク可能、副業は原則不可

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回答者：女性/ 財経/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム選択可。有給休暇取得を強く奨

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。会社としては、プラチナくるみんマークを

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回答者：男性/ 広域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、自分で業務スケジュールを調整できる。多様な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇:一昔前と比較すると残業管理などは厳格化してきておりワークライ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

働き方の満足点・改善点:以前は９時ー１７時の勤務時間が当たり前だったが、いまはフ

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度を導入。年次関係なく自分の好きな時間帯で働

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回答者：女性/ 職能/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:私の部門では休日出勤はなかったですが、休日に業務対応しなけれ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:営業の方は出張なども多いが、代休、有給もしっかり取っているイ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:人柄が良い方が多くとても働きやすかった。有給もチームと確認す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

多様な働き方支援:コロナ禍の下ではやむにやまれず在宅勤務を推し進めていたが、役員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

休日休暇:近年は会社として有給休暇の取得を推進しており、年度初めに個々人にマイブ

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回答者：女性/ エリア特定職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

勤務時間・休日休暇:エリア特定職社員は有給休暇を取得しやすく、有給休暇消化率も高

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部門/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよりますが、基本的には人事がしっかりと管理

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部門/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人事部がしっかりと時間管理をしているため、管理体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：部署やシーズンにもよるが、残業時間が長すぎるということはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

社内制度：毎年、営業、非営業の全部門を対象とした「社長賞」がある。個人、チームで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：恒例行事としてあるのはソフトボール大会ぐらいで、多くがあるわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：休暇は自身で調整できれば、基本的に自由に取れると思う。大トラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

社内制度：社長賞以外には目立ったインセンティブはないので、部門ごとの表彰などがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：部署による差は少なくないという話を聞いたことがあるので、その

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回答者：男性/ 広域職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

勤務時間・休日休暇:海外とのやり取りが多く、時差の関係も手伝い日常的に残業してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：残業代は申請分が入り、基本給に見込み残業代は含まれていない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

勤務時間・休日休暇：PCのシステムで勤怠管理するようにはなったが、それはあくまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

勤務時間・休日休暇：毎週水曜日はノー残業デーで定時退社が求められる。また、夜の残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：時間管理、朝方勤務の推奨、ワークライフバランスの部分で管理が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

多様な働き方支援：無駄に居残るような文化はないので、予定があって帰りたい時はそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：「ブロンズ休暇」という制度ができて、3連休や飛び石休みのところ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

多様な働き方支援：イレギュラーではあるが、厄介な客先を担当することになると、土日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：会社の勤怠システムが良いものとはいえず、残業をしていても申請

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：毎週水曜日はノー残業デーに設定されている。人事担当者が居残りを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：顧客があっての商売ではあるので、顧客との調整がつかない時、トラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：勤怠管理システムは導入されているが、まだまだ完全とは言えない状

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9:00から17:10までと他社に比べて短い。朝、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:若手のうちは残業が多い。部署による部分もあると思うが終電で帰

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勤務時間・休日休暇:事務職は、部署によると思いますが残業も少なく、休日出勤もほぼ... 続きを見る

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東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館　１１Ｆ　ｃｉｔｙ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:完全に部署によるが会社全体として有休消化に積極的だった。残業... 続きを見る

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株式会社REVE

4.2

東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市北区堂島２丁目２－２近鉄堂島ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間を超える日もしばしばありました... 続きを見る

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会社名	兼松株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kanematsu.co.jp
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	784名
連結従業員数	7300名
設立年	1918年
資本金	27781百万円
代表者	谷川薫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	943万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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