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兼松株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 財経/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい。総合職でも育休復帰社員は多数おり、復帰後の働き方も様々。管理職登用も男女分け隔てなくされている。
ただし、総合職の新卒採用における女性比率が長らく低かったため、母数的には女性の管理職・管理職手前(課長補佐)はまだマイノリティで、男性管理職・管理職手前の人の多様性に比べて、女性管理職・管理職手前の人はいわゆるバリキャリ的なケースが多い。また、部長以上の経営層にはまだ女性管理職をどう扱っていいか戸惑っているような人もいる。

回答者: 女性/ 財経/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム選択可。有給休暇取得を強く奨
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度を導入。年次関係なく自分の好きな時間帯で働
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:総合職の新入社員は社宅があり、家賃も5千円以下です。ただし、エリア職は
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:私の部門では休日出勤はなかったですが、休日に業務対応しなけれ
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよいと思います。この点も部門によりま
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですが、総合職とエリア職で仕事量の差があります
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、ママになっても復職する方はたくさんいま
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業展望:認知度や事業規模は他商社に比べて、まだまだなところはあります。ですが、
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
働きがい:年次関係なく、優秀な人は早くから評価してくれる(給与にも反映される)の
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給年1回賞与
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回答者: 女性/ エリア特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:エリア特定職社員は有給休暇を取得しやすく、有給休暇消化率も高
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ エリア特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:女性社員の多くの職種である転勤のないエリア特定職は、他社の営業事務職と
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回答者: 女性/ エリア特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:若手の広域職には住宅補助や寮がある。社員持株会社もある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ エリア特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:明るく楽しい社員が多い。飲み会好き。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ エリア特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発として英語以外の語学の研修もある。新入社員には外
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ エリア特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:育児中の社員には以前よりフレックスと時短制度があり、周りも配慮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】部署ごとに業務が縦割り試した、部署によって求められ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が輸入・輸出したものが世の中の役に立って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:大手総合商社はトレーディングから投資事業にシフトするなか、人口減少が進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中でもコンビニに行ったりするこ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:英語がそれほど得意ではなかったが、仕事を通じて英語でコミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】社内イベントやクラブ活動などを通して、年齢に関係な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:10までと他社に比べて短い。朝、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:食品、食糧、航空・宇宙、車両、電子デバイス部門があり、基本的にはトレー
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の総合商社に比べボーナスが少ない点は気になる。最近は事業も上手くいっ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系職種は業務内容もそれほど厳しいものではないにも関わらず、給与水準
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によってですが、 事務でも社外とのやり取りや、 海外とのやり取りも多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語を使った業務で、 専門的な書類や知識も必要ではありますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】特に女性は産休や育休を取得しやすく、働きやすさはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】浜松町駅から遠いので、それだけで営業は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】一度倒産しかけた会社なので、上はや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】夏季、冬季に連続休暇を促されますが、取る部署もあれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は、決まっていて、自由には取れないが、混
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