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株式会社カナデンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:
若手の裁量権が非常に高い。
いい意味で若手の仕事がなく、2.3年目から大きな客先を任せていただく人も多い。
その分苦労することも悩むこともあるが、人がいい会社なので抱え込むことはなく、誰でも相談できる環境がある。
どんどんいろんなことに挑戦したい人にはやりがいが感じられる会社。
一方、ほどほどにやって緩く働きたい人にも甘い会社なので、ぬくぬく居続けられる会社でもある。

回答者: 男性/ C職群/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発: 商社ではあるものの、三菱電機の代理店という位置付けなので、
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械販売/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修は特にない。やって覚えて、といった感じだった。もう少し製
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:キャリア採用に力を入れているが、キャリア採用向けには研修制度
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得をすると受験料が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは資格の内容によって一時金が得られる。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:資格支援はあつく、成績優秀の結果であれば事後で会社負担あり。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 FA事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
働きがい:給料のみ働きがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:同じ仕事の繰り返しがほとんど、異動もほぼないためモチベーションを保つの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日同じような業務の繰り返しのような生活となり、特に感じられない。 また
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