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株式会社関電工のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:部署や業務ごとの自己評価シートが用意されていて、それぞれの項目ご
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得は研修など一応あるが、仕事が忙しくてそれどころではな
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回答者: 男性/ 労務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:一通りある。東電系だけあって福利厚生は手厚いと言われることが多い。退職
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 施工チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては取得したときの一時金のみ。働きがい:地図に残
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:なし。そもそも総合職の女性はほとんどいません。ほんとうに、数え
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:わかりません働きがい:日本を代表する建設物であったり、都内有
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は三回まで受験料を出して貰えます。資格に応じた研修も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒でも中途採用でも、現場作業員には1月以上の研修期間があります。 大
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格のサポートは少しあります。入社1年目は資格取得の祝金が2
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 外線/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料はとても良いがこれは残業代を含めた話。月60時間土曜祝日出勤してい
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:携わる業務次第のため答えに悩みます。多様な働き方支援:副業は
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施工チーム

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれて過ごすような感じです。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は勤続が少ない為わからない。賞与は新卒からもらえた。さすが大企業。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職種によると思いますが、私のいた職種は
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:あくまで働く場所は配属されている現場の為、働く環境は現場次第。自身の現
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 12万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列で昇給する会社、1馬力で家計を支えるには残業は必須評価制度:年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に現場での仕事になるので、本社に行く機会は
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高卒でもエスカレーター式で残業込で稼げる。昇給も賞与もグレードが上がる
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:社宅や寮があるが帰還が何年と決まっている。オフィス環境:現場では基本的
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回答者: 女性/ 労務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:事務職は休みもとりやすいですが、人によってや配属先によってか
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:電気の専門知識をつけるのに良い環境である。資格取得にも前向き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:年間10万までは取引先の商品を買うと半額会社が出してくれる。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時での説明会とかでは残業や休みなどはあまり無
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列のため、いかに若いときに頑張って案件をとってきても給料への反映
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部 北部支社 施工チーム

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:東電の福利厚生に近い。地方組は借りあげ住宅を6年目まで住むことができる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:退職金は貰える。寮などもあるが会社規定あり。オフィス環境:本社、支社は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい会社だと思い入社したので特にギャップはあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:本社はたまに行った時に感じる印象は、静かに皆さん仕事している。息の
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業多すぎて残業代で稼いでるだけで、残業代なしだと手取り15万程度。ボ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は低めです。残業時間が多いので残業代を含めると良いほうだと思いま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより転勤は少なく正式配属からずっと県内に
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回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性社員向けのセミナー?か会議みたいなものを当時開催していたよ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業本部 東京支店 南部支社/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得などの費用は基本全額全額会社にて負担してくれる。また
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施工チーム

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:総合建設業なので今後もなくならない企業であるということ。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:プロパー社員は10年程度で主任になれるが中途採用者に対するキャリアパス
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