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キヤノン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3761件掲載中。ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 事業企画　サービス企画推進　内部統制　リスクマネッジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:研究開発主体なので男性が多いのでコメントは難しいです。全般的に

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性は極めて働きやすい環境であると思う。休暇は非常に取りやすく

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回答者：男性/ 事業企画　サービス企画推進　内部統制　リスクマネッジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。在宅や育児休業も取りやすいのではない

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:子育て中の女性には、理解がある風土で、ご本人が、上を目指さず、

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:産休・育休や家庭に合わせて出退勤時間の調整が可能なため女性も働

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。育児休暇や時短勤務がしやすい。そもそも女

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージソリューション事業本部　NVS販売推進部/ 主幹

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。女性にとっては働きやすい会社だ

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務が整備されており、気兼ねなくそれらの制度を

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:時短勤務、急な休暇も取りやすく子供がいる女性も働きやすい。キャ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい。育休明け後でもキャリアに影響が

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:一般的な出産関連の休暇は適切に存在するため、働きやすい環境にあ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。昇級試験は性別関係なさそうなので、平等に機

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:やる気のある女性は働きやすいと思う。管理職手前まで、女性が上が

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体機器事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:設計部署には女性がほぼいないので、丁寧に扱われている印象はある

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:育休や短時間勤務など、取りやすく、長く働ける会社だと思います。

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:男女関係なく育児・介護事由の休暇・短時間勤務制度を利用する社員

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:産休はしっかり取れるし、復職も問題ありません。女性管理職は少な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。子供が生まれたら育休もとりやすい。復帰

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:育児休暇を取る人はもちろん多い。管理職登用にも抵抗がなく、優秀

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:家庭と両立したい女性にとっては、かなり働きやすいと思う。子育て

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回答者：回答なし/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:ライフイベント毎の休暇、時短勤務などの制度は整っている。一方で

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得し易いと思う。昇進機会に男女間格差があるとは思

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:職場によって男女比率は異なるが、育休や短時間勤務、シフト勤務制

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:VIVIDという会社施策があり、管理職の女性人数について目標値

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任研究員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性のキャリア支援のプログラムも実施されてい

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や、時短勤務など活用されている。出世に差

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:産前、産後、つわり休暇など、女性の働きやすさを配慮した仕組みは

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:女性はこの業種にしては多い方かもしれない。その点は働きやすいか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:育休制度や、育休後ほとんどの社員が復職している点で働きやすい環

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などができる点で女性が働きやすいのではないか

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月03日

女性の働きやすさ:育児に関わる制度が充実。　また女性管理者への登用も配慮されてい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:時短勤務を利用して子育てしながら、仕事をしている女性社員は多い

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回答者：男性/ 開発設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:育休などの制度が整っており、女性にとって働きやすい会社だと思う

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:休暇や制度は利用しやすいので、比較的働きやすいのではと思います

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兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性は多くはありませんが、休暇は取りやすかったです。... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / AD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性は多くはありませんが、休暇は取りやすかったです。... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門女性の働きやすさ:フランス系企業なので女性登用は積極的でさまざまな機会はある　... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 19 時間
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(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
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