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株式会社京王百貨店の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:店舗数が少ないこともあり、他の大手百貨店に比べて取引先への影響力や繋
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:沿線沿いのシニアに根強い人気がある百貨店です。京王電鉄の基盤がしっか
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:店舗以外での販売施策、ECチャネルやSNSを強化しています。事業の弱
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:電鉄グループ。事業の弱み:百貨店自体が斜陽産業になりつつある。外国人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事業開発

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:老人に優しい。バックに京王電鉄あるのでしばらくはなんとかなりそう事業
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回答者: 女性/ 食品レストラン部 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:そもそも百貨店が斜陽産業な上に、業界でもそこまで強いアピールポイント
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の弱み:コロナの影響で長期間休業する前から売上は厳しく、百貨店業界自体が斜陽
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:駅近の立地事業の弱み:イノベーション不足事業展望:業界全体として縮小
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業展望:顧客層が高齢なので、これからの展望は不安が多くなる
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回答者: 回答なし/ 店内販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の弱み:ラグジュアリーブランドが少ない。あるのはロレックスのみ。在職中に何度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:部署や売場によってはクルー社員でもバイヤーのような仕事をしたりイベント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:新しい考え、新しい仕組みをどんどん取り入れないと数十年後は危うい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:長い人は長く短い人は短いという印象。部署により辞める人が多いところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:現在は販売。他の部署に移動する地仕事内容が変わるため、移動とともに成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
会社の安定性:100パーセント電鉄の子会社なので、電鉄が切らない限りは潰れないの
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:強みは電鉄がバックにいること。それ以外はほぼなし。ただ、電鉄がいるこ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:強みは親会社が電鉄ということ一択です。事業の弱み:ビジネスモデルが弱
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:駅直結の立地の良さは間違いなく強みだと思う。。シニア層をターゲットと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:自分が販売した物に満足してもらえて、顧客として再来店してもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:早期退職を募ったり、サービス残業や自宅での事務処理、無休での休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在、小売業界ではコンビニエンスストアーなどが台頭し、商況として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績はかなり厳しい。 人員減の影響で、社員がかなり疲弊しているが経営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長性・将来性:■将来性が見出せないのんびりした社風で現状維持していればいいとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
会社の安定性:■電鉄の後ろ盾がある1998年以来の赤字に転落しているが、京王電鉄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私の居る職場では仕事のできないお局様を、管理職で20年近く飼い殺
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回答者: 女性/ 接客販売レジ会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務課

1.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:ない事業の弱み:まとまりがない。事業展望:戦略は、なんと無くわかるが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:立地の良さ、生活に必要、という面では強いがこの感染症の昨今の中で果た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ホールが担当だったのでその仕事しかわかりませんが、基本的な仕事はお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】多部署との関わりが、アルバイトが見える範囲ではほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】分からないことがあれば社員さんや先輩に聞くと大体教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月26日
会社の安定性:少子高齢化が進んでいる事に注目して高齢者をターゲットにした事が良か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:売り場のリニューアルが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生制度は整っているので長く働けるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】団塊世代からをターゲットとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新宿のよいところにあるので安定性はあります。 また、高齢者に特化した
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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