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旭日電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
現在の部長や担当部長とそれ以下で能力に差があり、下が育っていない。
特に20代社員について、昔は入社後数年で代理人デビューさせたことにより、一通りの業務を経験できたが、近年は大型案件メインとなり、サブとしての経験が長くなっている。そのことにより経験が浅くあっという間に30代となってしまう。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:年に一度ですが、全社員が自分のことについて(仕事量、配属先
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回答者: 男性/ 電気設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:社内雰囲気はよく、各部署との派閥などは特にない。コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:創業100年を超える企業なので良くも悪くも安定を求められる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場勤務は現場の休憩時間によるが、
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