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株式会社小糸製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円300~1000万円73人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数73人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		453万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		543万円
（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		529万円
（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳435万円550万円30人
30~34歳536万円750万円17人
35~39歳586万円750万円15人
40~44歳598万円800万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社小糸製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:昔からの年功序列、現在も変化なし、精度が若干変化しており昇進できる方が
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与制度は一般的なモデルが公開しており、そのモデルに沿って年収が上昇す
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口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与制度は年齢が上がるにつれて昇給する仕組みである。基本的には上記であ
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2020年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給は安い年功序列であり、長く働いていれば還元されると感じます。評価
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株式会社小糸製作所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:新卒初任給は一般的な企業と同じ水準だが、年2回の賞与が比較的多いため、
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株式会社小糸製作所の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
福利厚生:住宅手当ては存在するが非常に安い。寮もあるが、非常に古い。財形にかんし
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口コミ投稿日：2021年01月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年01月11日
福利厚生:一般的な福利厚生がある。（退職金、確定拠出年金、住宅補助、寮、社宅、財
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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