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株式会社ダルトンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:部署によると思います。内勤系の職種であれば、産休育休、時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度が充実しており、内勤・事務職の女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ない傾向の為、辞めないように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:徐々に女性が増えている。近年は女性の採用数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:職種によって大きく働きやすさが異なります。基本的に女性は内勤が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:一般職はほぼ女性しかいない。一般職であれば定時退社かつ安定昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:体力的に女性には無理な仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職であることが多い。総合職はハードワークであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:営業は残業と出張が当たり前となっているため、保育園へのお迎えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:内勤であれば、時短勤務や育休制度などをフルに使用することができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:管理職は男性しかおらず、女性に活躍の場はない。ただし寿退
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