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芝浦メカトロニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。芝浦メカトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。ライトハウスは、芝浦メカトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：福利厚生も手厚い。カレンダー通り休日はしっかりあり残業代も全額出る。有休や賞与も問題ない。大企業の手当はバッチリついていて何も不満はない。早期退職勧告も聞いた事がない。会社経営理念や方針に長く共感出来れば間違いなく安定はしている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】まず中途入社が少ない。新卒での採用が殆どで会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修制度はあまり手厚くないため、本人達のやる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】殆どが新卒入社なので横並びスタートとなる。最

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社が少ない分発言自体が新鮮且つ斬新に捉

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回答者：男性/ 評価技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:半導体・液晶関連の装置を製造しており、また政府が力を入れる事を発表し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：液晶、半導体などの製造装置を製造、販売、メンテナンスなどをおこな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：真空は、台湾向け記録ディスクや記録済ディスク用真空装置が大きく伸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東芝傘下の設備専門会社で、幅広い業界に販路を確保している。半導体、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：液晶業界、半導体業界の負の影響を一度に受けると、全社的にかなり厳し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：安定してます。さまざまな分野において高いシェアを誇っており、海外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：特定分野でトップクラスの技術を持っているもの、台湾・中国のベンダ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もう10年以上前になりますが、毎年新入社員を数十名ずつ採用する会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：社内教育しっかりしていて、働きやすい会社だと思います。会社としては

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:無い。唯一ある自社製品すら作っているのかいないのか不明なレベ... 続きを見る

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熊本県菊池郡菊陽町大字原水４０００番地１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。競合企業の乱立と商品... 続きを見る

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ホシデン株式会社

2.7

大阪府八尾市北久宝寺１丁目４－３３

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【会社の発展について】女性も平等に会社の戦士だと認めてくれる... 続きを見る

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ルネサスエレクトロニクス株式会社

3.1

東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:【柱となる事業・強み】自動車用のMCU。日系ならではの日系の... 続きを見る

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日本アンテナ株式会社

2.8

東京都荒川区西尾久７丁目４９－８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:福利厚生は整っているほうだと思います。休日も多く有給休暇が取... 続きを見る

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株式会社SCREENホールディングス

3.1

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目天神北町１－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:私の場合、事業内容が2つ経験してますのでどちらがよい悪いとい... 続きを見る

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グローリー株式会社

3.2

兵庫県姫路市下手野１丁目３－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

事業の強み:キャッシュレス社会といってもキャッシュはゼロにはならない。そ... 続きを見る

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サンアロー株式会社

3.2

東京都中央区八丁堀４丁目１０－４オーキッドプレイス八丁堀ビル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。役職、経験年数に関係なく... 続きを見る

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セイコーNPC株式会社

3.0

東京都台東区台東２丁目９－４明治安田生命秋葉原昭和通りビル　６Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:あらゆる電子機器に使用されており、様々なニーズに様々な形で貢... 続きを見る

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会社名	芝浦メカトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.shibaura.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市栄区笠間２丁目５－１

従業員数	682名
連結従業員数	1267名
設立年	1939年
資本金	6761百万円
代表者	藤田茂樹
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	750万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:人間をもう少し大切にしたらと思います。事業の弱み:日本でやる... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:世界的に有名な大企業と継続して取引を行っており業界内シェアも... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(565件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:今後、キャッシュレス化が進む中で現金処理機の需要は低下するか... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業企画 / 一般事業の強み:時代の流れに沿って新しいものに取り組む会社と思います。事業の... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との... (続きを見る)

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