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株式会社ケアコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円300~850万円13

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数13

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
625万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケアコムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
売り上げを上げた分だけある程度上がる。
手当はなくなった。

評価制度:
営業は売上金額のみの実力主義。年1回は査定あり。
地域差は加味されない。

口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:思っていたよりも少なかった。業績も下火なので、これからすぐに年収も上が
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績の上位者と上司による評価で決まる。目標管理に基づいた比較的公平
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高給では無いが会社規模などを考えると、決して安くはないと思う。支店長(
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給、賞与2回(約4ヶ月分)、ベースアップと悪くはない。残業も申請すれ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な電気通信関連会社の中では悪くはないと思われる。ベースアップもあ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は業績連動の為、毎回満額支給がされるか不安。また目標管理の達成率に
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の内容には十分満足できている。医療・介護専門コンサルタントとして業
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株式会社ケアコムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助、寮はなくなった。通勤手当は6ヶ月分。退職金はポイント制。オフ
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産
給与制度:上がり幅が少ない。等級が上がるとみなし残業扱いとなり手当がつ... 続きを見る
3.0
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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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給与制度:給与制度は確立されてます。昇給、賞与、各種手当などはあります... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:クラスが2つあり、クリエイト職(総合系職種)、エキスパート職... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給等、年間の人数が決まっているようで、上司の裁量によるもの... 続きを見る
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山形県酒田市十里塚字村東山166-3
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:案件の単価により還元率に基づいて給料が決まり、賞与や昇給も予... 続きを見る
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