回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的には年功序列である。
賞与も支給されている。交通費は全額支給。家族手当や住宅手当も整備されていた。
時間外手当も支給されている。
一応組合があったのでそのあたりは問題なかったはず。
評価制度:
基本的には年功序列であるが、多少の評価はしてもらえる。
しかし結局は上司の感覚次第なので配属運しだいなところもある。
よほどのことがない限りは毎年昇給があり、年2回の賞与も支給された。
基本的には年功序列である。
賞与も支給されている。交通費は全額支給。家族手当や住宅手当も整備されていた。
時間外手当も支給されている。
一応組合があったのでそのあたりは問題なかったはず。
評価制度:
基本的には年功序列であるが、多少の評価はしてもらえる。
しかし結局は上司の感覚次第なので配属運しだいなところもある。
よほどのことがない限りは毎年昇給があり、年2回の賞与も支給された。
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回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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