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全日本空輸株式会社（ANA）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。全日本空輸株式会社（ANA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2461件掲載中。ライトハウスは、全日本空輸株式会社（ANA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:常に挑戦を求められる会社である。自分の実力以上のことをさせ

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:結局はどれほどに頑張ってもJALには追いつけない。勢いよく

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗務職/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:特に無し。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦の社風があるため、小さなことでも取り組んでみようと思え

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:年功序列であり、体育会系の要素があります。女性が多

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:仕事を何より楽しめるタイプの方には、自身を向上できる教育プ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:所属部署によると思いますが、キャリアアップやチャレンジを推

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 乗務課

3.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい管理職は増えてきたものの、客室という閉ざ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗務部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:組織体制がしっかりとしているため、班のようなグルー

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:個人的にはあまり風通しは良くないと感じた。何時が上の方とも

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの風潮だが、アサーション等安全性につい

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍など様々なバックグラウンドを持つ人や、様々な働

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:ある一部だけをみると、体育会系気質の面もあるが、ダイバーシ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務部

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:それぞれが挑戦したい・やってみたいと思ったことにはチャレン

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:管理職との距離は遠く、年に数回程度の機会のみ。グル

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しをよくしようとしたり、古い文化をなくそうとする動きは

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:働き方改革で数年前よりもかなり働く環境が改善されていると思

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 乗務課

3.6

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:客室乗務員については、体育会系ですが、社内の他部署の社員は

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 乗務課

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

ダイバーシティ・多様性:他地域ベースの海外クルーへのコミュニケーションの取り方は

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回答者：女性/ キャビンアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりよく感じない。昔からある風習が引き継が

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍を持った社員が在籍し、既卒入社などで多様な背景

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の世界が残っており、かつ女性の社会なので下

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

ダイバーシティ・多様性:世界中を繋ぐ仕事ということもあり、ダイバーシティには力を

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:ものすごく体育会系。先輩後輩関係がはっきりしている。いい意

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:努力と挑戦を行動指針として掲げており、挑戦できる機会はある

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション:いい人ばかりの人はいい人ばかりと働けるが、運が悪い

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

組織体制・コミュニケーション:the日本企業。上の言うことは絶対、雑務は基本的に

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:客室乗務員はやはり女社会であるため、毎日が緊張。先輩にとて

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系な感じ。部活やってる感じでした。組織体制・

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務部

3.6

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:体育会系。新人のうちは先輩に目標を伝えて、必ずフィードバッ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:体育会系で、積極的に行く人が好まれる。またそうせざるを得な

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:会社の成長や挑戦する目まぐるしい変革にしがみつきついていく

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:体育会系です組織体制・コミュニケーション:先輩は厳しい方が

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回答者：女性/ 客室乗務員職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:人と関わることが好きで、良い意味で素直で会社に染まりやすい

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:社員一人一人が、思ったことや疑問を共有しやすい文化が根付い

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企業カルチャー・社風:褒めて伸ばす。クルー達は問題が起こったり失敗しても次にどう活... 続きを見る

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東京都港区海岸１丁目２－２０

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:会社の規模が小さく、入社前は風通しが良いと思っていたが、必ず... 続きを見る

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会社名	全日本空輸株式会社（ANA）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.ana.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	14380名
設立年	2012年
資本金	25000百万円
代表者	平子裕志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2385件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(634件)

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