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株式会社伊藤園の成長・働きがいの口コミページです。株式会社伊藤園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1739件掲載中。ライトハウスは、株式会社伊藤園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：入社直後から新入社員合宿みたいなのがあって、五日間くらいほぼ座学をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】わからない事があればすぐ教えてもらえのはありが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：お茶の知識ティーテイスターや、伊藤園大学を受けないと、昇進昇格の推薦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新規のお客様で大口を取れた時。社内での表彰が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：売上・新規をやっても給料があがらない。やったところで「さすがです！」の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：５年後・１０年後を考えた時に先が全く見えない。支店長を目指して仕事に取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：様々な業種の方との繋がりができ、自分の成長に役立ちます。社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

成長・キャリア開発：なし。運転と月末商品のゴリ押しの営業トークは身につく。これと

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:お客さんと直に接するのでコミュニケーションに自信のある人はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】残業時間が多い（今は改善されたものの大体20時を超える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:営業拠点だと仕事を通じて成長する機会はそう多くない。強いて言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍しているというか、会社が評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:キャリア支援の制度として、自己啓発の機会に申し込むことができ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:厚労省の認定を受けた社内資格制度があるが、会社の外でいかせる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新卒であれば入社して3ヶ月ほどは営業員と同行しますが、同行が終われば

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:自動販売機の取り扱い技術は上がっても営業力は上がるとは思えな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】ルートセールスを敷いているため、自社商品を営業車に積ん

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:ストレス耐性はついたと思う。色々な職業・職種の人と接するため

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:自動販売機の補充技術は上がると思います。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自販機のフォローは基本的にやる事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：車両研修やコンプライアンス座学、商品知識向上の試験等があります。新卒

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:よくも悪くも普通働きがい:よく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】運転技術毎日運転しなければならないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己啓発、自分自身をアピー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】伊藤園内でのキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：ルートセールスの仕事を覚えれば、非常に楽な仕事です。また、導入した商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新入社員研修からこれといってためになった教育は一つもない。現場に出た

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】業務量が多く厳しい労働環境の中、売り上げノルマを達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員が多いため、ある程度の成績を収める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】伊藤園大学という独自の教育環境を整えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】能力主義をかかげ、本人の努力次第では、出世コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：自分が立てた目標に対して達成できた時のやりがいはすごくある。もっと評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】基本的にノルマが前年度の当月の売上から、プラスアルファ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月18日

教育・研修：ティーテイスターと言う社内茶資格がある。３級までは簡単に取得できるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：スーパーなどを訪問し、売り場の提案をして売り上げをあげます。決まるとや

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コールセンターの運営スタッフ◆緑茶飲料シェアトップクラス

正社員

月給29万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～600万円本社：東京都渋谷区本町3-47-10 ◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分

会社名	株式会社伊藤園
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.itoen.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町３丁目４７－１０

従業員数	5409名
連結従業員数	8269名
設立年	1966年
資本金	19912百万円
代表者	本庄大介
決算月	4月
上場年	1992年
平均年収	565万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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