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株式会社伊藤園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:緑茶事業では、原料からこだわり、専用原料の開発に取り組むなど、緑茶商
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:緑茶飲料において、看板商品である「おーいお茶」が緑茶ブランドシェア、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:知名度があり、シェアの高い商品がある点においては非常に魅力があると思
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:健康志向の商品作りが強いので現代の風潮には合っていると感じる企業の安
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:「お~いお茶」という日本一のブランドを有していることが最大の強みだと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:健康や農業に資する商品が多く開発されており、事業に進め方によっては将
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回答者: 女性/ クローバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:安定している。事業の弱み:お茶は強いと思います。それ以外の製品は認知
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:環境を考えた事業活動があるところ。事業の弱み:業界内順位が定まらない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:飲料メーカーというより、茶の仕入れ、加工技術に非常に強みがある。事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】担当業務は、ほぼ自分のペースてできる。ある程度進み具合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【仕事の進め方】担当業務は、ある程度個人に任せられていて、自分で判断し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:【仕事の進め方】担当業務は1人で担当することが多く、ある程度任されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:管理部門で働いており、仕事はルーティンが多いです。締め切り間近は別です
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:お茶のナンバーワン企業であること。事業展望:お茶だけではなく、他の飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:退職者は多いので、人手不足になることも多いです。特に営業さん、繁忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:営業事務売上計上チェック請求業務顧客マスタ登録出退勤管理小口出納など、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:中途でも管理職、重役につく人は結構います。営業さんはわかりませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:茶産地育成事業は社会貢献の良い一例となっています。伊藤園として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:支店事務は内務という名称で、営業ばかりの支店は内務は軽視されがち、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:担当業務の遂行は、ある程度個人の裁量に任せられている。商品開発、営業提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】こちらも指導する先輩によって引き継ぎの丁寧さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】きちんと引き継ぎをするようにして欲しい。先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:雇用は安定している。どんなに仕事ができなくても辞めさせられることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:雇用は安定している。どんなに仕事ができなくても辞めさせられることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:緑茶や野菜飲料やタリーズ等、ブランド力がある商品が多々あり安定性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:雇用に関しては安定していると思います。業務内容はさておいて、長く働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:安定はあまり感じません。本体は実際業績も前年を下回り、危機感を感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:社会貢献は積極的に色々行っている方だと思います。今後も社会に向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員で採用されてもほとんどが自動販売機補充の営業マンになる。 せっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】やはり緑茶でのシェア率が高かったの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に向けてのモチベーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】お茶が健康飲料として欧米で注目を集めてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:大口取引の際に同行いただく。営業トークを間近で聴けるのはいいが、それが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人のアイデアを社内で公募するシステ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:誰でも名前を知っている企業なので、安定性はあると思う。お茶以外の事
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