回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 240万円 | 60万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 240万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は人によって有ったり無かったりで、有っても数百円〜数千円だと思います。あまり期待しない方が良いです。賞与は年２回＋寸志の決済賞与で約3ヶ月程度で、今の所必ず支給されます。資格手当は業界平均額だと思います。
評価制度:
昇進・昇格は現場事務所勤務よりも本社勤務の方が早いです。基準は定まっていないと思います。現場事務所勤務で昇進・昇格は殆ど聞いた事無いです。基本的に年功序列で一部実力主義って感じです。
昇給は人によって有ったり無かったりで、有っても数百円〜数千円だと思います。あまり期待しない方が良いです。賞与は年２回＋寸志の決済賞与で約3ヶ月程度で、今の所必ず支給されます。資格手当は業界平均額だと思います。
評価制度:
昇進・昇格は現場事務所勤務よりも本社勤務の方が早いです。基準は定まっていないと思います。現場事務所勤務で昇進・昇格は殆ど聞いた事無いです。基本的に年功序列で一部実力主義って感じです。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部/ 社員
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