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横河電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。横河電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを550件掲載中。ライトハウスは、横河電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金。グレードが上がるほど毎月の拠出額も増えてい

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:住宅補助は存在せず、独身寮や社宅を出た後の手当はほぼないといえる。家族

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:退職金は確定拠出年金を自分で運用する。住宅補助はないが寮、社宅は完備さ

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

福利厚生:一般的な大企業の福利厚生。退職金は確定拠出年金になっている。家が遠い人

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

福利厚生:福利厚生は退職金はあり、企業型確定拠出年金のため、定年まで勤めら寝るこ

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

4.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

福利厚生:一部上場企業の平均的な福利厚生内容だと思います。独身寮や家族社宅があり

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

福利厚生:会社が大きいので、一般的な福利厚生などは全て整っています。オフィス環境

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

福利厚生:休日日数は多いと思います。また、夏季休暇を一斉取得ではなく自分で選んで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月13日

オフィス環境：建物が古く、床の強度が低いので揺れるし、心配。冷房の手入れも良くな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】50%位。休みたいと事前に連絡しておけば問題無し。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】年間３日のフレックスホリデー制度と、40歳時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れる。事前の申し込みがあれば問題ない。当日の病

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】運動部文化部等の部活動夏祭りバスツアー餅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】フレックス勤務時差出勤ワークシェアリング

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】メールで申請すればとれるが、その間の仕事はそのま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は、取れる。代休は何だか

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】35歳、45歳時のリフレッシュ休暇があ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は90%くらい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYは水曜と金曜。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇は、よほどのことがない限り、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】なかなか必要な設備を購入しえもらえない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生:本社図書館の書籍を無料で取り寄せて借り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 医療機器設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 担当

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3.4

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.5

京都府京都市南区

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回答者：男性/ ソフト設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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3.3

愛知県瀬戸市

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発

福利厚生:社員寮は無いものの、住宅手当が月3万円程出る。ただし、入社し... 続きを見る

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会津オリンパス株式会社

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福島県会津若松市飯寺北３丁目１－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医療/ リーダー

福利厚生:住宅補助なし。オフィス環境:新建屋が立てられたが狭い。... 続きを見る

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会社名	横河電機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.yokogawa.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町２丁目９－３２

従業員数	2550名
連結従業員数	18064名
設立年	1920年
資本金	43401百万円
代表者	奈良寿
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	863万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 販売促進 / インストラクター福利厚生:福利厚生は、住宅補助は無かったと思う。通勤手当は、上限はある... (続きを見る)

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