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横河電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:副業を解禁してほしい。勤務時間が、長いので総労働時間短縮
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 84万円 0万円 640万円
年収 1650万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
賞与:管理職は基本支給額はグレードごとに決まっている。会社業績は前年度の営業利益
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:改善活動をしているのはわかるが根本的な改善に至らないケースが
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、想像以上に本社部門の
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:理系出身者、技術者が多く基本的に穏やかで静かな人が多い。ダ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:現在、従来型の制御事業からIT/DXのSolution提供や
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回答者: 回答なし/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に早く駐在のチャンスが巡ってきた(大手で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:寮・社宅あり。オフィス環境:本社は三鷹駅から近く、アクセス良好。テレワ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:特に、特徴はないが一般的な会社よりもリモート中心の会社だと思う
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 84万円 0万円 640万円
年収 1650万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
賞与:役職の階級ごとにベースの基本賞与があり、この部分は階級ごとに固定。それ以外
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に集中するため、同じ課内でも定時内に仕事を終え
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 37万円 0万円 160万円
年収 610万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードは、とても遅いと感じる。昇格基準も曖昧で、マネー
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 37万円 0万円 160万円
年収 610万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:年1回、評価に基づき昇給があるが、グレードによって昇給金額が少な
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
働き方の満足点・改善点:制度自体は超大手の企業とそん色ないレベルに整備されている
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IA/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:整っているオフィス環境:新旧の建屋があり配属によってまちまち、会議室も
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の同業他社よりは多く貰っていると思う。ただ、基本給が少し抑えめになっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:毎年夏季休暇前日に夏祭りが開催され、皆家族連れで賑わったり
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ マーケティング部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:地域のためにと言っているが、特段地域に根付いた活動は最近は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:昔は遅くまで残業している人も多かったが、ここ数年ワークライフ
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回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:客先が国の公共事業や地方自治体、ものづくりの根幹を支える大企業やインフ
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ マーケティング部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくない。仕事ができる人は、でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮(家族寮は無い)、財形貯蓄、社員持株、子育て育
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:カルチャーは基本的には穏やかで、お互いを尊重しあう民主的な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:明るく活気に溢れるイメージよりも、穏やかな印象。上の世代ほ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:ニッチな市場で過半のシェアを保有しており、がつがつしていな
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:老舗だけあって計測業界には強い。それ程の技術力がなくても、過去のネー
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業としては、若手はとても標準的な給与体系範囲に入っていると思
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:一部上場企業の平均的な福利厚生内容だと思います。独身寮や家族社宅があり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:制御事業に選択と集中をしていて、成功している。新規事業を多数辞めたの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:【良い点】比較的安定しており給料も同年代と比較し
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、保健師、助産師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部 診療センター/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:リーダー的な人材を募集していた。(中堅どころ)夜勤がないので希望条件に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:【良い点】日本では業界トップクラスの会社なので、製品開発もこだわりを持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性には疑問があります。 主力であるプラント制御事業は、
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は同世代に比べれば高いと思っているが、先輩たちを見ているとここ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:火力発電所、水力発電所、原子力発電所、地熱発電所、化学工場、ガス工場、
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