2.9

口コミ614件
年収・給与91件
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口コミ(614件)

年収・給与(91件)

女性の口コミ(51件)

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東芝エレベータ株式会社の平均年収は486万円、年収範囲は220～1000万円です（99人の正社員の回答）。

東芝エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

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東芝エレベータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
486万円	220~1000万円	99人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	486万円
回答者の年収範囲	220~1000万円
回答者数	99人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	444万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	567万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	600万円	24人
30~34歳	511万円	700万円	13人
35~39歳	549万円	840万円	8人
40~44歳	680万円	1000万円	10人
45~49歳	617万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

東芝エレベータ株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:電機連合と連動して給料は増えている。大学の同級生などと話していても基本

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	90万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ベースは低いです。残業したらしただけ稼げる会社。裏を返すと残業が少ない

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本年功序列主義。直属の上長と定期的な面談の場はあり自身の希望等を出す

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し/ フィールドエンジニア

2.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	9万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:定期昇給（ベースアップ）有るが、１０００円程度。賞与は年２回（７月と１

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は世間一般的水準、またはやや低いと思う。昇給も微々たるものではあ

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はきちんと支払われていて、たくさんもらえていたと思います。昇給も一

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:役職の中にランクがあり、ランクが上がるにつれ昇給する。役職が上がった

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グループ会社の為、業績に左右されやすい。点検部門がいくら業績が良くても

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:なし。年収・給与の改善点:本来の業務について評価されることが

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:会社全体の業績により（株）東芝から５段階評価でランク付けされ、さらに社内で

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回答者：男性/ 保守点検員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料額面では新卒にしては貰えてる方だったと思うが、拘束時間や緊急時の出

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料は特に不便しないと思う。だがしかし、残業代で稼いでる。残業代抜きに

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回答者：男性/ 昇降機メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	5万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料自体は高くも低くもないと思います。しかし残業が多いので結果的には給

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列です。昇給幅も少なく、賞与もすくないです。したがってモチベーシ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:手当は、一通り充実してます。評価制度:昇進は、ある程度年功序列ですが経

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業代で稼ぐ様な会社だと思います。あらかじめ基本給が低く設定されており

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安いので残業して手取りを増やしていく形です。賞与は会社の業績に

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回答者：男性/ 保守員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	10万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:休日や夜間など出勤、残業はその分割増がつくので、手厚い給料がもらえるが

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:賞与時期に合わせ年２回上司との面接がります。評価、昇給制度につい

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:同年代と比べると貰えている方だと感じる。残業代がきちんと出るので良いと

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	5万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は大手企業とあまり大差ないが、賞与は他の企業に比べると多く貰える

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	10万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	185万円

給与制度:17年努めて年収は750万くらい頂いております。残業代も含めての年収と

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	10万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大手グループである為、福利厚生はかなり充実している。評価制度:ゴリゴリ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はやや低めです。現場職の場合手当などが付きやっと人並みな給料ぐら

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	8万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列で結果の有無とはあまり関係ない。基本的には残業手当で稼ぐような

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談は5分で終わるのが殆ど、相手の将来的な事の話し合いなんて全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと全く上がらない年収。残業しないと雀の涙程度の給与体系。家族

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度に関してはよくもなく悪くもなく普通だと思います。完全な年功序列

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度は一般的な企業と同じで、年功序列に基づいて給料は決めれられ、昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術員は故障対応等があるため、業務時間が多いときがある。客先からの急な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の方と比較すると、良い給与だと思います。残業代もしっかりと支給さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はほとんど他社と変わらないと思われる。残業代が年収を左右するのでい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は残業すれば稼げます。しないとすずめの涙でしょうか。今年はボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇降機の保守業務に従事していますが、拘束時間が長い割に給料が安いと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格が無くても出来る仕事の為、基本給が安すぎる。生活を維持する為には、

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口コミ・評判に関する注意事項

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東芝エレベータ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行徳/ フィールドエンジニア

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:福利厚生は充実していると思う。寮や住宅補助、財形貯蓄などもあり退職金も

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

福利厚生:退職金や住宅補助も出ますし、確定拠出年金もあり福利厚生は整っているので

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株式会社宇野澤組鐵工所の年収・給与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【月間の残業代・残業理由】クレーム発生時に、その調査とお客へ... 続きを見る

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株式会社ソディックの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市都筑区仲町台３丁目１２－１

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣社員のため時給ですが場所柄、時給も安く不満をもっています... 続きを見る

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日本パイオニクス株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県平塚市田村３丁目３－３２

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べ低いとおも... 続きを見る

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株式会社コーアツの年収・給与

3.2

兵庫県伊丹市北本町１丁目３１０

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は年間6ヶ月分貰えるので非常にいい会社だと思う。昇給に関... 続きを見る

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株式会社万陽の年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区大淀北１丁目７－３

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:中小企業の割には年収ベースは少し高めでは。残業に関しても、し... 続きを見る

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株式会社ジー・テイストの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市北区黒川本通２−４６

メーカー・機械

回答者：男性/ 販売店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は極めて低いです。特に賞与がほとんどなく、5000円の自... 続きを見る

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三協エアテック株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区芝田２丁目５－６ニュー共栄ビル　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 技能工・作業員（整備・メカニック）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は低いと思う。そこによくわからない手当が入り、中の下く... 続きを見る

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村田精工株式会社の年収・給与

2.6

大阪府東大阪市藤戸新田１丁目４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一応夏と冬、春の決算賞与と年三回支給とあるが、在籍中に３回出... 続きを見る

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株式会社田邊空気機械製作所の年収・給与

2.8

大阪府摂津市千里丘２丁目１４－６

メーカー・機械

回答者：男性/ // 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:現在、新給与制度に移行中です。頑張った人、結果を出した人は給... 続きを見る

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会社名	東芝エレベータ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	5350名
設立年	1967年
資本金	21407百万円
代表者	柳瀬悟郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝エレベータ株式会社の平均年収は486万円、年収範囲は220～1000万円です（99人の正社員の回答）。

東芝エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	444万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	567万円（平均年齢32.2歳）

東芝エレベータ株式会社の年収・給与

東芝エレベータ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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