口コミ投稿日:2022年09月09日
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 知らん/ 知らん
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市中川区大当郎2丁目1107
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人はいつも決まっている残業はしたい人はいくらでも出...
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3.7
宮城県黒川郡大和町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】いろんな研修を取り揃えていま...
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3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇が長い。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の三回、1...
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3.2
東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルオーディオ
勤務時間・休日休暇:フロントサイドの仕事だとプロジェクト次第では出張、残業ばかり...
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2.5
広島県三次市ミヨシ電子構内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:現場目線で記載させて頂きますと、特にお伝えすることはありませ...
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3.3
東京都大田区大森本町1-6-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業多いです。残業代はでるので、稼ぎたい方はよいのではないで...
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2.8
東京都荒川区西尾久7丁目49-8
メーカー・半導体・電子部品
3.2
大分県杵築市大字熊野字大平1番111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし
勤務時間・休日休暇:サービス残業などは仕組み上絶対できないため、ホワイト休暇も間...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:親会社のロームの恩恵もあり、休日は120日以上しっかり取れる...
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3.6
静岡県浜松市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・仕事量:八時十五分始業、十七時十五分終業です。非接触式のタイムカード...
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信越半導体株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
信越半導体株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 品質保証部 / オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月16日
- 知らん / 知らん / オペレーター 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月09日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月13日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月09日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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信越半導体株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部
部署にもよりますが、基本オペレータは三交代勤務で土日祝日関係なしのシフト制です。三交代勤務者の残業は基本欠員があった時のみです。
日勤専属は年間休日120日ですが、残業は毎日2~3時間程度ありました。有給取得は仕事の状況次第でしたが基本申請すれば取得できました。
多様な働き方支援:
リモートワークは無く時短勤務は作業の進み次第ですが可能でした。
副業は会社により禁止されています。