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株式会社日立物流の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:育児休暇・勤務共に法令以上の制度が整っており、プライベートのイ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:独身・妻帯者ともに住宅費補助が手厚い為、生活にかかるコストは抑えられる
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今の現状では年功序列的な側面があると思うが、今後どうなるかは今のところ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 350000万円 100000万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 350000万円
残業代(月) 100000万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は、他業種と比較しても高いと思います。手当ても充実していると思いま
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、退職金など福利厚生は手厚かったです。残業代も
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回答者: 男性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:住宅補助は、金額を忘れてしまいましたが、かなりの金額が出たと思います。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
オフィス環境:執務スペース、会議室、カフェなどの共用スペースほいずれも使いやすく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は100で取得しやすい環境と思います。育休明け
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:経営は安定してると思います。事業展望:E
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援等はありますが、勤務時間にかなり時間を取られて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大型物輸送などに関われると思いましたが実際は上か
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回答者: 男性/ 物セン管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、年休取得日数など悪い意味でギャップがあ
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回答者: 男性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:積極的に採用していると思います。女性管理職も
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回答者: 男性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修は社内・社外ともに充実してい
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている
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回答者: 回答なし/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は取得しや
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:少なくとも本社においては、昔ながらの上下関係はなく
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は就職四季報にある数字の通りだと感じる。休日数も
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当制度や社宅制度などの、住宅福利制度は他社と比較しても手厚い。昇
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:総合職と一般職のような採用区分けがないため、総合職の給料をもらっていな
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:なんだかんだで日立物流のシステムは他社と比較してシンプルで有能だと思
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:様々な手当があり、純粋な基本給としては少ない。住宅系の福利は充実してお
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:グローバル展開をより一層強化しようとしているが、売り上げの比率として
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が徐々に増えてきており、男女間の差は一切感じられない
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
オフィス環境:本社はキレイだと思う。 営業所は古い建物
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:運輸業の中では水準も高く、同年代に比べても給料は多いし方だと感じる。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:不払い残業、サービス残業が大きな問題となったことがあったよう
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が急遽に上がることがなく、やればやった分だけもらえないのでモチベー
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:役職ごとの研修や通信教育は充実しております。働きがい:接する
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:大手企業ですので、充実してます。世間一般的な感覚をお持ちの方が不満を抱
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助がとても良い。単身者でも、結婚をしていても、どちらでも結構な金
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:ハズレ職場は自由な時間は取れないと思った方が良い。会社はホワ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 20万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
賞与:6月と12月で都度査定が今まではあった。今後は大きく変わると聞いている。現
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 20万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:残業が多く職場によって当たり外れが大きすぎる。評価制度:若いうちはやっ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 20万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:年一回。管理職は上長面談の上、目標を設定し達成具合で決まる。勿論
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