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株式会社日立物流の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日立物流で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを364件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立物流への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:先進的な物流技術の研究は比較的積極的に行なっているので、理系

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回答者：回答なし/ 人財開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:年次に応じた研修や各種教育は補助金がでるなど制度はあるが、形

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:入社歴が浅くても任せてもらえる仕事は多く、スキルや経験を考慮

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:若年層については、1年に1回研修機会の提供あり。入社後必要な

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回答者：女性/ 経理課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得の支援等はありますが、勤務時間にかなり時間を取られて

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回答者：男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:研修は社内・社外ともに充実してい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:総合職と一般職のような採用区分けがないため、総合職の給料をもらっていな

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:役職ごとの研修や通信教育は充実しております。働きがい:接する

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:現場はやり甲斐が有ると思うがエンドレスなので途中で息切れする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：地方の営業所はすべてグループ会社へ運営を移管。正社員について

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:大企業だけあって資格取得や研修は充実していると思います。ただ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:社員研修は階層別教育が充実している働きがい:上からの指示をま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：研修を専門に行う場所として、研修所が２か所ほどあり、目的に応じて新人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：仕事の内容でやりがいを感じる、良い点としては、部門・グループの目標に向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：何かの仕事を通して、自分の大きな成長を感じるような点は、特に

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:自分が頑張っていることをしっかりと見てくれている上司がいます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることは多い。企画やデータの作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。その時の案件がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。現場の話を聞くなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】完成まで、上司の手助けはあるが、すべて自分で行う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】新しい技術の導入など。月に1回あるかないか程度の開催頻

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣との関わりはない。平であったので、課長クラス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務内容の引き継ぎ・作業内容の横展開は疑問を感じるほど下手。特に新規

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じような作業の繰り返しですが、都度何かしらの問題が起こるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を感じられる会社でやりがいはあります。残業は、毎日3時間程度でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。プロジェクトの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案は特に求められていない。特にそのよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。自己都合による退職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】そう活発ではない。そのよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じない。具体的な理由は、そのような隔た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ケースバイケースだと思う。但し私の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】5名程度いる。相談し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】管理部門なので成果を測るのは難しいが個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】一つは仕事をスムーズにす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：マニュアルがなく、その場の思いつきで判断することが多い。ミスも多発して

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会社名	株式会社日立物流
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.hitachi-hb.co.jp
所在地	東京都中央区京橋２丁目９－２日立物流ビル

従業員数	1374名
連結従業員数	24248名
設立年	1959年
資本金	16802百万円
代表者	中谷康夫
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	806万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
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