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株式会社日立物流の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円300~1100万円53

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数53

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
629万円
(平均年齢36.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
528万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳495万円900万円13
30~34歳543万円800万円16
40~44歳689万円900万円9
50~54歳867万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立物流の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給は毎年反映されるが、昇格予定の無い社員は給与ではなく、賞与で評
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生は他の会社と比べ手厚い方かと思います。とくに住宅補助は32歳ま
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 6万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
評価制度:過去は年功序列型のお手本のような評価制度でしたが、今は眼の前の仕事を真
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今の現状では年功序列的な側面があると思うが、今後どうなるかは今のところ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 350000万円 100000万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 350000万円
残業代(月) 100000万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は、他業種と比較しても高いと思います。手当ても充実していると思いま
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当制度や社宅制度などの、住宅福利制度は他社と比較しても手厚い。昇
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:様々な手当があり、純粋な基本給としては少ない。住宅系の福利は充実してお
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:運輸業の中では水準も高く、同年代に比べても給料は多いし方だと感じる。年
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が急遽に上がることがなく、やればやった分だけもらえないのでモチベー
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 20万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
賞与:6月と12月で都度査定が今まではあった。今後は大きく変わると聞いている。現
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 20万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:残業が多く職場によって当たり外れが大きすぎる。評価制度:若いうちはやっ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 20万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:年一回。管理職は上長面談の上、目標を設定し達成具合で決まる。勿論
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低い代わりに住宅手当が非常に厚く、独身者で月5万円、既婚者だと
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:日立グループであるため、物流業界の中では良い方。管理職になれば40歳で
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社であった日立製作所をベースにそれより逸脱しないよう配慮評価制度:
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】管理職はレンジ制を採用、一般者は年功序列
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】管理職はレンジ制、一般者は年功序列的な給与制度。管理
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級、昇格見込みのない高齢層は、関連会社に転籍させられます。転籍奨励金
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職の上級で1千万円を超えます。課長職の初任時は9百万円くらい。部長
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の制度はしっかりと制度化されていると思う。年に2回ほど、上司が
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的には平均的な給与レベルだと思いますが、物流関連などの同業種の中で
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、手当はしっかりあります。評価制度:きちんと評価をしていただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・ボーナスの水準は高く、同業や日立グループと比べてもトップクラス。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はとても高く、またボーナスも他の物流会社また、日立グループと比
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:万年人手不足の物流現場があります。調整は無理。長期休暇などとんでもあり
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事場が増え働き方も調整なし。残業の調整に選ぶ事の自由度がたかいの!自
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:8年いる先輩が未だに契約社員のままで、他にも長く在籍する人も未だに正社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員として勤務しておりましたので残業代は出ておりましたが、決して良
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株式会社日立物流の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:月1万円程度で利用できる社員寮があり、もしくは月5万の住宅補助ももらえ
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回答者: 男性/ 物セン管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ寮あります。伊豆に保養所もあり良い所です。財
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社員に関しては昇進は上司で決まることが多い。上司に好かれれば... 続きを見る
3.1
東京都荒川区南千住3丁目5-20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代は1分からでます。年二回の賞与に加え、売り上げが良けれ... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市
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3.1
東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター13F
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣でしたので特にありませんでした評価制度:若手にもどんどん... 続きを見る
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大分県日田市大字友田南友田町910
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇級、賞与、交通費などなどあったかと思います。年俸制だったか... 続きを見る
3.7
埼玉県戸田市美女木東2丁目5-1ムービング戸田総合物流センター3号館 6F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:・給与が安い。... 続きを見る
3.1
東京都文京区小石川1丁目3-11ライジング後楽園ビル 3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:階級制で給与が決まり、一般的に主任と言われる階級だと家族持ち... 続きを見る
3.3
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:正社員になると賞与があります。評価制度:正社員になるまでのハ... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸3丁目18-1ピアシティ芝浦ビル 5F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:説明のあった通りの金額が支払われた。年に一回の昇給もあった。... 続きを見る

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