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株式会社ビジネスコンサルタントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:組織開発、人材開発の分野で60年の歴史がある(2024年3月で)会社
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:柔軟性と魅力的なコンサルタント。顧客のニーズに合わせ、色々提案出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 営業所長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:・他の個人・小規模コンサルティングファームとは比べ物にならない理論・
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:ビジネスモデルとして無駄がない。資産が会社にいる人材のため固定費が他
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:組織・人材開発に関する海外の有識者とのネットワークを持っており、最先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:商品の数が多く、自分が勤めていたエリアでは企業間のつながりが多く口コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:テクノロジーや型がしっかりしている。広告など一切なく口コミでお客様を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:会社側は終身雇用で採用しましたが、どうしても営業に向いていなく、辞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:長期的なキャリア形成のため、新卒採用がメインですが、近年中途採用も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所長

口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の弱み:当時は、労働集約の売り上げがほとんどだったので、人に依存する事業体だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:ノウハウやコンテンツがそもそも差別化されています事業の弱み:弱みとい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業展望:脳筋な人たちの欠点は「言語表現力の乏しさ」にある。集合研修では良いが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:50年以上培ってきた科学的アプローチ事業の弱み:ITテクノロジーが進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:独自のコンサルティングノウハウ、ツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】営業職時代に、自分の頭で考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】働き方(働く時間など)を変えない限り成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】歴史があること 新しい考え方を学者先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:一方で、テクノロジー音痴にもほどがある。Eラーニングやタレントマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:実力主義・終身雇用の両立を標榜しており、営業は新卒から40才前まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:人や組織のプロセスに特化している点で強みはあると思う。急激に世の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】全く感じない。なぜなら仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っていると実感できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】(事業内容)経営コンサルタント、人材育成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】(事業内容)経営コンサルタント、人材育成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】自分には難しいと感じたが、労働時間も含め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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