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昭和リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円370~850万円13人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲370~850万円
回答者数13人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		584万円
（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		575万円
（平均年齢49.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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昭和リース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:辞めなければある程度は昇給できる。残業代はしっかり出る。手当については
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:賞与は年1回評価制度:実力主義であり、部の成績に応じてボーナスの金額が
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口コミ投稿日：2020年04月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：社員が井の中の蛙というところがある。給与等待遇がそこそこなので世間知ら
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口コミ投稿日：2020年04月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：納得感のある人材登用がされている評価制度自体は非常に整備されており、実
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口コミ投稿日：2016年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：360度評価と言われて行われているが、社長が現場まで降りてきて、担当者
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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 112万円
給与制度:昇給についての仕組みはよく山本はないが、賞与は１年目から高い印象。資格
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：評価体系が曖昧なところが、良いのかなと思う。ゆえに、上司との付き合いが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】ベースアップは概ね年間5000円弱。 昇級の頻度
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昭和リース株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月08日
福利厚生:住宅補助はかなり充実していた。通勤手当は全額支給と記憶している。退職金
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年02月20日
福利厚生:若手世代の家賃補助が比較的厚い。借り上げ社宅制度のため期待金額内なら好
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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昭和リース株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

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