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ビアメカニクス株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は300～950万円です（28人の正社員の回答）。

ビアメカニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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ビアメカニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	300~950万円	28人

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	300~950万円
回答者数	28人

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢41.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	525万円（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	489万円	650万円	10人
40~44歳	525万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	3万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	122万円

年収・給与の満足点:評価は年度を通した目標を掲げて行動し、プロセス面と結果面を鑑

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	3万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	122万円

賞与:労働組合があるため、組合側が会社と春闘で年間何ヶ月かの交渉を行う。決着した

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回答者：男性/ 電気・制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:６月昇給年休20日。前年10日分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・建前上は評価制度があり年功序列ではありません。年度目標を設定し、期毎

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があり毎年交渉しているが、経営状態の悪化で妥結金額が年々下がっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は日立グループの水準できちっと等級分けされている。ただし昨今の春闘

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日立製作所とさほど変わらないと思います。変わるのは賞与の係数ですね。よ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】時間給で1400円で年１回昇給があった。（時給５０円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はばらついてはいたが400万円は超えていたと思う。派遣でこれだけも

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ビアメカニクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:当時はまだ海老名に工場を構えていたが、工場・事務所棟ともに築年数が経っ

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回答者：男性/ 工場内勤事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

福利厚生:退職金、会社寮、財形貯蓄、社員持株会があります。オフィス環境:工場内で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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静岡県富士市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】２年に一度、一万円程度ずつ昇給し... 続きを見る

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大阪府大阪市平野区加美北３丁目８－１６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列のため、年次が上がれば並くらいは貰える。総... 続きを見る

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会社名	ビアメカニクス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.viamechanics.com/
所在地	神奈川県厚木市

従業員数	290名
設立年	1968年
資本金	301百万円
代表者	清水秀晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ビアメカニクス株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は300～950万円です（28人の正社員の回答）。

ビアメカニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢41.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	525万円（平均年齢37.5歳）

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