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三菱ケミカルシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:良い意味での昔の日本企業らしさが残っており、売り上げ、ノル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦する機会は情報子会社の立場もあり、どち
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:事業会社のIT機能子会社という立ち位置なので、利益優先では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールできればやらせてもらえるとは思う。た
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部門(出向)

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:平和・穏やかな社風。競争意識はそこまで高くない。組織体制・
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:公募制度があります。挑戦したいテーマに対して自由に応募して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦より安定を好む社員が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:基本的には親会社の意向が100%であることが、よくもわるく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:親会社に倣え。どちらかといえば保守的。数年ごとに社長が入れ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:古き良き昭和のイメージ。組織体制・コミュニケーション:よく
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:変化を好まない。賢い人ばかりだがやる気がない。やればできる
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、話しやすいです。定期的な1on1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーションシステム

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心でしたので、チャットやテレビ通話
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:古い日本企業って感じです。そこから脱却しようと色々やってる
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回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:スピード感より確実、丁寧を重視。技術に特化するより、親会社
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