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三菱自動車工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社理由:車が好きだったので自動車メーカーを選んだのと、会社の所在地が希望勤務地
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:縦割り。根回しや役員報告への配慮が必要。役員層への報告資料
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:昼勤は定時が7時45分から16時45分。残業は長くて2時間。
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:三菱重工から独立した経緯あり、旧財閥系の社風から日産資本が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:良い点は、フレックスタイムを自由に使える(風土として使っても
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:組織として有給取得の目標が定められており、有給消化が奨励され
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:電動化に向けては長けている。東南アジアや、ロシア等、一定のシェアを保
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・仕事量:とにかく朝から晩までやる事がいっぱい、何でも一人でやらないとい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:ウェアラブルデバイスを配布して歩いた分ポイントが与えられアマギフなどと
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院・看護/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は上限は20日、繰り越しは前年度発生分なよで、年間最
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスにうるさい。失敗が許されない雰囲気が高まっ
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回答者: 男性/ プロジェクト計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:寮制度のため、独身の住宅補助はなし。年7万円分のポイントが支給され、健
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部/ 主担当

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば問題なく取れる。従業員1人1人の体調面をとて
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回答者: 男性/ 適合開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:試験の方は残業が多い残業を抑えるため、フレックス制度で、昼か
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 29万円 0万円 116万円
年収 465万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:昇給・賞与:昇給は、査定によって異なるが大体の人は毎年数千円上がる。役
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回答者: 男性/ 業務監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:良かったと思う。ベネフィット・ワンを利用した補助も多く、寮・社宅の利用
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 10万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:普通だと思いますが、業界平均より低いです。過去の不祥事もあり、給与含めて業
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は非常に充実しており、ポイント制度でキャッシュバッ
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:独身寮などはあります。通勤手当は三菱車のみ出ます。そもそも他車は駐車場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思う。休日出勤も一度しか経験していな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は高くなく、上がり幅も小さい気がする。賞与も業績によってかなり振れ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:幹部がすごく偉そう。忖度が日常茶飯事。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ AD/ADASシステム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一車両技術開発本部・ADAS開発部/車両制御開発部/ 部長/担当部長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:三菱生え抜きの人はいい意味でピュアでまじめだと思う。言い方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:電気自動車の開発力。事業の弱み:開発プロセスが下手くそ。なかなか車を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じます。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 車両技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社風について、不祥事等で予算が付与されなかった時期があり、
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:若手社員にはたくさんの支援がある。海外派遣など、自身のキャリ
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回答者: 男性/ プロジェクト推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得奨励日があり、多くの方が同時に有給をとるため、有
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:やる気があればいろいろと挑戦する機会はあります。組織体制・
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実験部/ マネージャ

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:職場によって異なると思いますが、特に悪いことはありません。 
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ MG

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:独身寮や借り上げ社宅は整備されているので、希望すれば入居できます。既婚
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
仕事の裁量権:裁量権はある。職位に求められる仕事ができていれば、新卒でも中途でも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:若手向けの簡単なエンジニアリング研修やe-learingなど
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:新しい技術に取り組む姿勢だが、従来からの変更を嫌う面もある
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:定
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