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オリエンタルモーター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時以外はキャリア研修あるが何年目に受けるかはまちまちで、方針があるのか不明。1日かけて外部の研修を受けた後のフォロー等ないためあまり意味があると思えなかった。

働きがい:
自社製品が世の中の様々なところで使われているので、何らかの形で世の中に貢献できていると感じられた。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アッセイグループ/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:会社から資格取得の推奨や社内研修も充実してるので新しいことを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:OJTなどはしっかりしていると思います。資格取得手当も全額で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:細かい承認関係が多いため、根回しや文書の表現、根拠の説明など
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:若手のときからたくさんの事にチャレンジできる環境。成長の為に
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:若いうちに得意不得意関わらずいろいろな部署への異動願いを出し
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:やりたいことがあって、実際にやれそうだと判断されれば他部門へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:営業については現場を通じて経験をしていく形になるが若い人にプ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:面談があります。しかし、思いは伝えましたが業務に反映されるの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:数年前から、営業事務職の業務内容を内勤営業化する流れがあり、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格の取得にはここ最近力を入れており初回に限り試験料を出して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:成長は自分次第な部分が多いです。上司が手本となる人だと、成長
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品管理課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修はあまりなくなぜかビジネスキャリア検定を熱心に取得させよ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度があり、年間5万円を上限に会社からの援助が
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得祝金、資格取得手当、キャリア研修働きがい:やったこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対してはかなり手厚く補助や全額支給などがあった気が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
働きがい:若い時からチャレンジさせても
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:自己啓発制度はあり、通信教育や書籍は半額まで免除してもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:外部も含めた研修が多いが、あまり効果的とは思えない。一方で上
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:様々な部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:街中でモーターを見かけるたりすることが多く、モーターが生活基盤の下支え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:他で活かせるスキルがあるとは思えない。営業力は身につく。働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:成長できると思います働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:様々な資格取得手当がある他、自己研鑽のための研修費も条件によ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:割と若いうちから仕事を任せてもらえるので成長の機会はあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:ゆっくりマイペースで成長することができる。ベースは会社が成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:仕事を通して学べることは多いが、社内での仕事なので、汎用的な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:仕事のやりがいは掴みにくい。社内全体的な雰囲気が緩るく、新しいことを組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:入社年次が浅くても、プロジェクトに参加させてもらえやりがいのあるテーマ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
教育・研修:教育については基本的に上司や先輩社員と一緒に仕事をしながら、スキルア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
教育・研修:教育は丁寧だし、自分自身教育担当をしていたときは熱心にやっていた。毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:合宿研修が一風変わっています。人にもよりますが、体力も精神もすり減ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】皆、自分が可愛い人ばかりであまりサポートがなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】悩みを自分の中にためこんでしまうことが多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:営業ではメーカー営業経験が積める。海外勤務のハードルが低いの
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