Item: 日商エレクトロニクス株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】いいえ。サポートはほとんどなかったです。一人で勉強

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】はい。わりとよいと思う商品をどんどん探

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果ですね。ojtは一匹狼

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内同じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】始めて受注した時は一番嬉しかった。先輩や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】プロダクトマーケティングのため、個人でのその

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】一部支援はしている。必要な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は仕事が雑で、任せられない方も多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】直属上長の関与しない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】話は聞く風土にあるが、結局は上司の意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】税制や貿易などの講習会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業スキル身につく残念が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。怖くて、言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は入社当日か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】海外製品を扱う商社ゆえ、ある程度は寛

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】語学、商社としての契約交渉スキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流は特になし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく忙しく、自身の成長ができる環境。一人に任せられる業務量も多いが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】商社なので、つねにトレンドには、敏

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人とチームでは半々く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営者と共に仕事するのは、役職者になってから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】基本的に仕事は忙しいと思います。その意味

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。みんな仲が良い

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】その時の判断する方しだいだと、思います。結果も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】基本的に個人商店のノリです。その意味で裁量や責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】いろいろ相談に乗ってもらえる。精神論はあまりな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特になかったと思います。特になかったと思います。特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲が良いので、予定が合えばのみに行きます。冬場はスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社も何人かいましたが、みんななじむの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】関係する部署とはよく仕事します。むしろ他部署と仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】はい。いろいろ相談できるし、良いアイディ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】半々くらいだと思います。その時の判断する方し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】特になかったと思います。よく仕事終わりにのみに行っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良。役職者でもさん付けで呼ぶ。今でも交流

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会人としては当然でしょうが、自分の携わるプロジェクトを通し

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会社名	日商エレクトロニクス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nissho-ele.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町三葉ビル　６Ｆ

従業員数	802名
設立年	1969年
資本金	14336百万円
代表者	寺西清一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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