2.4

口コミ604件
年収・給与86件
求人0件
フォロー数92人

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口コミ(604件)

年収・給与(86件)

女性の口コミ(18件)

求人情報(0件)

京浜急行電鉄株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は200～830万円です（72人の正社員の回答）。

京浜急行電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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京浜急行電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	200~830万円	72人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	200~830万円
回答者数	72人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	576万円（平均年齢40.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	566万円（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	474万円（平均年齢32.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	406万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	600万円	18人
30~34歳	465万円	700万円	11人
35~39歳	579万円	800万円	9人
40~44歳	484万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

京浜急行電鉄株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	3万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
各種手当はほとんど無いと言っていいです。
昇給は最近の物価高騰でそこそこ上がりますが実質マイナスです。
賞与がだいぶ多いので賞与でなんとか食いつないでいくことは可能ですが一人暮らしの人や趣味が多い人などは貯金はほとんどできないと思います。

評価制度:
実力主義はまったくなく年功序列で決まります。
いくら実力を見せようがいくらミスしようが勤続年数や年齢が高ければ昇格します。

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回答者：男性/ 鉄道駅係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は年齢相応。賞与は年4回あり、モチベーションに繋がっている。ただし

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	5万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年4回の賞与があります。一般の会社が2回あるのを金額をさらに2分割して

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社から年齢給と採用区分別の基準(職能給)との合算額で、鉄道現業職1

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回答者：男性/ 車掌/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低く、休日出勤や残業をして生活が成り立つ会社。駅は宿泊手当が月

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
466万円	29万円	5万円	116万円

年収	466万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	116万円

給与制度:年功序列賞与が年4回住宅手当はない評価制度:基本は年功序列で動いていく

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

賞与:年4回の支給(4月.6月.10月.12月)で、6月、12月に支給されるもの

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:同業他社に比べると低い傾向にあると思う。高卒大卒で入社しても給料に大差

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回答者：男性/ 施設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:基本的に年功序列のため、在籍年数が長い人ほど給与は上がっていく。そのた

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒のため、他の会社を知らないのでなんとも言えないが、やればやった分と

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与についてはコロナ禍で大幅に削減されたが、徐々に元に戻るかとおもわれ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は年４回でるが、年２回を分割しているだけ。昇給は数千円単位で毎年上

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回答者：男性/ 不動産開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職になるまでは昇給は横一線で賞与もほぼ差がつかないつまり、まったく

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:一般コースは基本給がかなり低くいため、普通に生活をする事さえ厳しい、ボ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給+残業代で基本給が高く無いので、手取りは低い。賞与が年４回だが、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は年４回に分かれている。賞与の比重が高いので月収は低め。昇進昇格は

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回答者：男性/ 電力係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はほとんど見込めない。賞与もコロナの影響なのかコロナ前と比べて落ち

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:冒険せずそつなくこなしていれば、ランクが上がり給与も上がっていく。評価

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回答者：回答なし/ 技術主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回4月、賞与は4回あります。各種手当ては充実してます。家族手

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	2万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	72万円

給与制度:駅は残業をいかにやるかで手取りが大きく変わってくる。駅は基本泊まり勤務

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸

2.8

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり良くない。お客さまの命を預かるわりには給与は少なく、同業他社と比

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:昇給は年1回、4月に行われる。各現業の中間管理職である助役、及び

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運輸営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	70000万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	70000万円
賞与（年）	145万円

給与制度:コロナ禍によってボーナスは削減。昇給は年功序列。評価制度:真面目にミス

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与は他の鉄道会社よりは安いと言えます。評価制度:駅員から始まり車掌、

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京急川崎駅/ 営業係

4.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:妥当だと思う。ボーナスは4回評価制度:基本勤続年数が重要となる。あとは

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車掌

3.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	2万円	150万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年４回賞与がもらえる(約1ヶ月分)昇給あり評価制度:昇格は研修などの受

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年4回だが小出ししてるだけ。年功序列なので

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸営業部/ 駅係員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業をしないと食っていけないと言われるほど薄給。駅では稼ぎたい人が48

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運輸営業部/ 指導車掌

2.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
317万円	19万円	6万円	79万円

年収	317万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	79万円

給与制度:賞与は年４回に分割されており、季節の変わり目ごとに支給されます。近年で

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列で3年程度に1回昇格する評価制度:年功序列で3年程度に1回昇格

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回答者：男性/ 開発事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列評価制度:年次による一斉昇格、ただし最近は見直

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回答者：回答なし/ 技術主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職手当、残業手当等評価制度

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	19万円	11万円	80万円

年収	30万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給などはありますが気持ち程度ですただボーナスのところは割と良くてそこ

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回答者：男性/ 係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夜勤について独特なシステムを取っているため手当てが低く、手取りが20万

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手取り額から20歳で7万〜8万控除される(生命保険を給料天引にした場合

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京浜急行電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：給与制度の見直しで、扶養手当、住宅手当はなくなり、基本給も50歳前半に

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回答者：男性/ 鉄道駅係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

福利厚生:独身寮があり、誰でも働きやすい環境は整っている。通勤定期代もしっかりと

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その他・その他

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に2回賞与、昇給もあります。評価制度:キャリアが長い先輩で... 続きを見る

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株式会社SDビジョンの年収・給与

3.5

東京都港区北青山２−７−２６Ｌａｎｄｗｏｒｋ青山ビル

その他・その他

回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:自分が働いている期間では、わずかながら給与が上がりました。半... 続きを見る

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田中電子株式会社の年収・給与

3.3

千葉県習志野市実籾４−３４−１０

その他・その他

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標設定は、店と個人にあります。ノルマではないけど、未達成だ... 続きを見る

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北海道瓦斯株式会社の年収・給与

3.3

北海道札幌市東区北７条東２−１−１

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】７年間で３０００円　入社２年ぐら... 続きを見る

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東京電力エナジーパートナー株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区銀座８−１３−１銀座三井ビルディング

その他・その他

回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価・昇給制度:正社員ではないので昇給、昇格はありません。コールセンター業務... 続きを見る

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株式会社Ｄ２ＣＩＤの年収・給与

3.2

東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング

その他・その他

回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年度末に決算賞与がもらえた年もあったと聞いています。聞いた話... 続きを見る

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ダイヤ株式会社の年収・給与

3.2

東京都中野区中野２−２−４

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:自社で製品の開発、製造をしている。製品に対しての意見も言える... 続きを見る

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株式会社エルライングループの年収・給与

4.1

大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階

その他・その他

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:内勤でもインセンティブがあり、外勤ともに変わらないくらい稼が... 続きを見る

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株式会社トモテツセブンの年収・給与

2.9

広島県福山市丸之内２−９−１トモテツ丸之内ビル

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:どんなにたくさんの商材を販売してもインセンティブ等はないため... 続きを見る

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株式会社ＫＯの年収・給与

3.3

東京都新宿区北新宿３−３−１４

その他・その他

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:それなりでした。もろもろ頑張ってほしいと思います。評価制度:... 続きを見る

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会社名	京浜急行電鉄株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keikyu.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１−２−８

従業員数	2891名
連結従業員数	9010名
設立年	1898年
資本金	43739百万円
代表者	川俣幸宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	695万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

京浜急行電鉄株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は200～830万円です（72人の正社員の回答）。

京浜急行電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	576万円（平均年齢40.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	566万円（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	474万円（平均年齢32.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	406万円（平均年齢28.3歳）

京浜急行電鉄株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

京浜急行電鉄株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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