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日本ハウズイング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】マンション管理における火災保険の販売を通じて、居住者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1日の勤務時間はほぼ12時間程度。【勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通しは比較的良い環境の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るので資格を取ることはい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:事務に徹するのであれば給料は安いがストレス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすく時短勤務も希望に応じて可能。業務内容によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:売上重視、事業部、本社からの指示も多く押し付けが多い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場はそれなりに綺麗、清掃は職員が行う事がなく、テナントビル内の清
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回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており大きな仕事も任され
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性の事務職の方にとっては非常に働きやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。女は事務職、男は総合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:テレビ研修で資格等の取得に力を入れている。新入社員研修や役職別の研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】これからどういった仕事をしようかという大きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:制服を廃止するべきだと思う。毎週の会社全体の朝礼も廃止するべきだと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:管理会社としては規模が大きくて自由度が高い。自分で組合に提案する案
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金は勤務場所によって高くなる。ただ、昇給の割合はまぁ、こんなもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容な方かもしれない。仕事にマニュアル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い、事務はあまり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりボーナスが
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回答者: 男性/ 営繕/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:業界最大手なので、ネームバリューによる安心感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他のマンション管理会社から転職される方は皆無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:研修をまともにしてもらえなかった頃の新卒や中途社員は改めて研修をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】それなりに頑張ってると思うが、何せ裏方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】上の偉い人たちの机上の理論をいろいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業界経験者はまったくおらず、新卒とは対照に未
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:裁量はない。粗利で25%取れ!という上からの圧力が高い。また、ペーパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。同業他社と比べて担当
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:人はいい。上昇志向はない。淡々と
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:転勤を伴う移動の場合、住宅補助あり。通勤手当
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:給料の改定があり住宅補助が出るようになった点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:業務内容によっては代わりの人がいないため、休みは取りにくい。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:仕事量が多いため、せっかくの休み制度が有効に利用出来ていない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用の場合、かなり覚悟は必要です。異様な文化が存在しているので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:1日休めます。休日出勤も業務上、または業務量の過多で色々あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:資格取得に際して、受験代など会社にて負担してもらえる。また合格した際に
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