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明治安田生命保険相互会社の女性の働きやすさの口コミページです。明治安田生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10597件掲載中。ライトハウスは、明治安田生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:生理休暇などしっかりあって女性には優しい育休や産休もキチンと取

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい会社であるが女性が多い分特有の雰囲気

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回答者：女性/ 営業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:営業所は女性だらけなので、女性とうまくやれる人はいいと思う。子

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性が多く、活躍している上司もたくさんいる職場ですので、とても

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:事務さんは働きやすいと思う。営業は休みもなかなか取れず給料も不

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:女性に優しいイメージがあるが、働きやすいとは思わない。営業職は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:ノルマをクリアして、チームノルマ、採用等、決められた事を達成で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:子育てしながら働かれている女性が多く、子供の体調が悪い時に休み

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職同様は盛んで産休復旧の精度も整っており働き

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回答者：男性/ 団体保険営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 南九州法人営業/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:働きやすいが、営業なので向かない人はすぐにやめる。事務職で入社

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:周りの管理職はすべて女性だったので、女性が働きやすい環境ではあ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:地域法人営業職は女性しかいかなったので、女性は働きやすいと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：上司も女性ばかりで結婚して復帰している人も多く、時短、育休産休

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人営業部門

2.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:客観的に見て総合職は難しそう。一般職なら休暇はしっかりら取れそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:営業で実績上がれば男女差はな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：法人営業職としての採用では全員が女性で女性の室長やターフ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休、産休制度がしっかりしているので安心でした。子どもの急な体

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:育産休はしっか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：各種福利厚生に加えて、月一日取得できる生理休暇があること。女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：子持ちの女性がほとんどなので、欠席、遅刻、早退などに非常に融通

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：成績さえあげていれば、なにもいわれませんが、月末になっても、規

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：その月のノルマを達成すればいいので、月の初めで契約が取れると後

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：若い人が大口契約を取ると「あの人枕したのかなー」なんて言われま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：稼ぎたい、数字の為なら、休みや時間は関係ないと思える人には、良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が数多活躍する会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に営業部門の最前線で活躍する職員が２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業部門の最前線に２万

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:女性が管理職になることができます。ただ数字をやっていても営業所

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:女性にも門戸が開かれている方ではあるが、業種が業種だけに家族と

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:子育て中の女性にとってはとても働きやすいと思う。みなし出勤とい

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:キッズサポート休暇や子どもの看護休暇など、突発的な休暇も取りや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:福利厚生制度は素晴らしい。私の所属する拠点では、皆積極的に休暇

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:子供がいる方は、本当働きやすい。キッズ休暇などある。行事なども

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:育児をするママは働きやすいかも。たまに、子育てしてる新卒の人が

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業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.meijiyasuda.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内21-1

従業員数	43676名
設立年	1947年
代表者	根岸秋男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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