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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4354件掲載中。ライトハウスは、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、身内の保険売りはないということだったが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は不安があったが、職場環境がよく指導をして

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回答者：女性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社理由:以前はカフェでパートをしていましたが、もう少ししっかり稼ぎたいと思い派

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社理由:大手企業であり、年収•福利厚生面から充実していると感じたため。各種業界

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の企業説明会では、既存顧客のルート営業だけ

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社前とのギャップ:保険というビジネス自体、究極のサブスクであるため大きく下がる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワーク等も進めているとの事だったが部署や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社や担当者がしっかりフォローするのでと

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業課

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は代理店営業なので土日休みで割と残業も少な

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会ではBtoBであることを強調していたが、リ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用ページに記載されている初年度給与等の待遇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:損害保険の営業スタイルは代理店営業のため代理店の

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回答者：女性/ IP社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度は充実してますが、新規訪問先への既契約確

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人プレーが多い。良くも悪くも個人プレーの仕事な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ：私はIPA社員（研修社員）として入社しました。入

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回答者：男性/ 損害保険会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品的な特徴面と価格

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は今までの人脈があるからと大丈夫と思ってい

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、営業・事故担当部署で入社時に配

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がしっかりしていて、会社の大きさは感じる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社である三井住友あいおい生命の予算があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は保険業界はきつそうと思っておりましたが、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分ではないが、損害保険の販売推進以外に生命保険

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:4つの会社が一つになったため社員も個性があり、風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。入社前はOB訪問を何

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回答者：女性/ 業務社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業営業

3.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員なので責任ある仕事がメインかと思ったが、庶

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は海外志向の強い同期が数多くいたが、実際は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟支店

3.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業にはノルマはないと聞いていたが、きちんとある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員や上司の業務量が多く部下の面倒を見る時間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社

3.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:生保活動、採用活動(スカウト活動)もあるので損保

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、入社して代理店営業がこんな大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:平日土日問わず社外の対応がある点。プライベートは

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ここまで風通しの悪い会社だと思っていな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:損保会社ですが、部署によっては生保の予算も課され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待をして入社をすると、基本的にショックを受ける

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会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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