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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:自分次第。研修システム、資格取得補助はある。時間を作り出せる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:eラーニング等の研修が非常に多い。期日までに実施する必要があ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:①大きい契約がとれたとき②担当先の代理店が自分自身の働
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:代理店営業担当者として、代理店のフォロー・新設活動を
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回答者: 女性/ ディーラー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:代理店の担当を持つと、ほとんど自分で判断して指導をしていく。研修ス
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:担当する代理店さんに感謝された時。喜ばれた時です。そも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格に関してはいくつか取らなければならないものがある。研修に
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:裁量権はあるように感じる。ただ、代理店営業として間接的に保険を販売
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:とにかくまずは自分で調べて自分で解決しようとする力が
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:派遣で入社してから5年目、正社員は2年目ですが、日常的な活動の裁量
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:担当代理店においては一定の裁量をもつ。しかしコンプライアンスがかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:昇進するために取らなければいけない必須資格がある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:必須資格はいくつかありますが、それは容易なものです。学びたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:この点は非常に厳しい。この会社で一生働く気がある人以外は早急
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:一部資格には取得すると手当がつく。手上げ制の部署異動もできる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修は多いが、業務時間中のため、結果研修後に通常業務の対応に
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回答者: 女性/ ディーラー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格はいくつかとらなければいけませんが、合格すると費用を負担
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当はほぼありません。コロナ前は有意義な研修は多くありま
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回答者: 女性/ 企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:面談が何に3回あり、課長とキャリアについて話す機会あり。ジョ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:1人で働く自走力、課題解決能力、忍耐力が身につくと思います。
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業課

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:保険の知識が身に付きます。営業であれば営業のスキルはもちろん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:代理店と関わる中で、社会については深く学べるし社会人としての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:保険業界は比較的安定している業界だと思います。あまり大きく景
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:ないです。くだらなくつまらない仕事の繰り返しです。成長は一切
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回答者: 女性/ ディーラー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:勉強会や研修の講師をやる機会がとにかく多いい。いやでも人前で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:形のない商品のため説明力・提案力といった営業力は身につくが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:やる気次第で変わってくると思います。やる気があればどのように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:ファイナンファルプランナーの取得が勧められており、上司から資
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:ライバルが多い業界になるので、商品と言うよりいかに自分を売れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:積極的に資格を取ってる人はいますが強制ではないので取らない人
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回答者: 男性/ 損害保険会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:会社の成長性はあまり感じない研修は色々と準備されているがしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:優秀な社員が非常に多く、周りの影響と損保マンとしての経験を通
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回答者: 男性/ 自動車営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 営業社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、一部の難易度の高い資格であれば手当が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:自己研鑽のプログラムは多種多様であるが、ほとんどが業務時間外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、定期的な研修もあり制度面
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