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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】お客様目線の対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので任せられる仕事は限られているものの、かなり安定している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】5年目までの若手は非常に優秀な方が多いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。賞与は減らされ、しかし業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】課長以上が疲れ切っており、また非常にト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】自分自身の仕事は社員のヘルプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本は自分の考えを軸として仕事に取り組むことになる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】柱となる事業は損害保険業です。商品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:損害保険がメイン事業であり、個々の仕事は損害保険の開発、販売、事故処理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【他部署との関わり】所属部門単独で業務を遂行することは極めて困難で、常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社内競争ゆえの熾烈な足の引っ張り合い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】女性の事務職の待遇改善。総合職と比べて差が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】若手以外の全ての社員の意識改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:自動車事故におけるお客様への対応全般、相手方への示談交渉、データ管理・
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】ごくまれに営業部と連絡を取る程度で、他部署との関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】現場と本社の思いはかなり違うと感じる。本社が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐ馴染めると思う。 中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 職場の人たちみんなでお昼を食べ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】忘年会や歓送迎会といった飲み会は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。 現場では経営の判断の意味が分か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:・雇用自体は、安定していました。 しかし、合併が相次ぎ、出向されたち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】営業成績・・・予算達成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。自動車が売れない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】本人の意識次第、プライベートを大切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。時短勤務なども柔軟に対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】商品が保険という点で人の役に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】大手損保会社の中で一番、地域密着をはかり事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】普通に週休2日、加えて有給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】通常20〜30時間ですが、決算
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あいおい損保、ニッセイ同和損保、三井住友海上が合併•統合し、その事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:三井住友グループにいる以上は、常に三井住友の言うことをきちんと聞
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:バックがしっかりしているので安定性は高いと言える。しかし、グループ
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時はまだ金融業界再編がそれほどおこなわれておらず、また、ソルベン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ない。度重なる合併の際にリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どちらとも言えない。 部署によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いい... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2丁目7-1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:残業しても、残業手当の支給があるが、予算が決まっているので会... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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