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ホーチキ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円240~1200万円57

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数57

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
546万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
504万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢27.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
583万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円650万円20
30~34歳515万円790万円12
35~39歳620万円750万円5
40~44歳648万円1200万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ホーチキ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
業界平均よりよいと思われる。
また、毎年安定して黒字なので、安定感はある。

評価制度:
業界平均よりよいと思われる。
古い会社なので、年功序列な感じはあると、思われる。

口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的には年功序列。年間での上昇率は少ないが、上場企業ということもあり
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢・経験に応じて給与が決まる。扶養家族の有無や単身赴任者かどうかなど
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 機器売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 10万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 135万円
給与制度:残業時間は多いが、希望すれば全て支給されると思う。年功序列で20代は基
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列になるため、基本的に微々たる金額ではあるが上がっていく。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月々の給与は少ないが、賞与が多いので年収は妥当な額になる。評価制度:よ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営工課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与、賞与、手当等、大企業なりの数値だと思います。他の大企業に合わせる
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:評価は上司(課長級)経由で申告した一次評価をベースに、部長がエン
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤務年数に応じて自動的に上がっていきます。金額も、同世代に比べれば多い
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 20万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業以外に給与を上げる手段は無かったが、ここ最近は技能手当のようなもの
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回必ずもらえる。施工部門があるため、基本給の設定が低く、残業
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に関しては困らない金額は貰えると思っている。ボーナスも4か月分保証
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列の給料制度。年に一度、人事考課があり若手の昇給率は絶望的に低い
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給額は少ないが、賞与は比較的多いと考える。おそらく、日系大手の平均で
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:東証1部上場会社なので、賃金や各種手当は充実していると思います。また全
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
賞与:業績を踏まえて夏のボーナスが変動する。ここ数年、利益はともかく売上高は高く
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給が約束されている会社で業界内でも給料が高いイメージです。ボーナ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は充実しており、月々の手取りはそこそこ。ただし総合職で10年以
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給・手当は雀の涙ですが、賞与の月数はかなり良いです。若いうちは基本給
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はしっかりあると思います。手当てについても、目を引くようなものはな
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的であると思う。残業が多いため、残業代込みだと同年代より年
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ年の上場企業の人と比べると100万~200万高い。先輩が45歳で1
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界大手なので昇給制度はかなりしっかりしている印象、賞与も4か月分支給
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年2回支給される。評価制度:年に1回、自己評価と上司からの評価に
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 15万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くない。賞与も平均値。各種手当は低い。評価制度:基本的に年功
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業ありき。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:役職手当があります。ボーナスは過去から必ず支給されているそうです。評価
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:施工管理は年間残業時間が多くつけられる。しかし、営業課は施工管理課より
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:全部署、残業時間が制限されているが、非売上部門には特に厳しい。賞与は昨
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 40万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 250万円
評価制度:昇進昇格に関しては外部研修に合格する事と論文を提出し合格するすることで
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特筆するべき特徴はない。年間2回賞与があり、ほぼ年功序列で昇給していく
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は平均かやや貰っているくらいだと思っていたが、残業時間ややっている
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に役職が上がらなくてもそれなりの金額で毎年昇給があります。賞与もコロ
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:とにかく残業時間ありきで稼ぐ会社です。やった分は返ってきますが、プライ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒では妥当な金額だったと思います。昇給はしていくので、ある程度の年数
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ホーチキ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会はあります。福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:福利厚生に関しては、上場企業の中では平均的かと思います。東京であれば寮
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給与制度:年功序列要素が強い。同世代平均よりは多めに貰えるのでは無いか... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目43-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は年二回7月と1月にあるが、固定で二か月と二か月で計四か... 続きを見る
3.7
東京都世田谷区代沢3丁目6-11
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。ただ、今年度より給与査... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6-1西鉄薬院駅ビル 5F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.1
東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形、持ち株... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年棒制で、非管理職は年棒の15分の1が毎月支払われ、夏と冬に... 続きを見る
3.8
神奈川県藤沢市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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