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ストラパック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:
社是が「限界への挑戦」だが、ミスした人間への徹底した追求があり挑戦しやすい環境とは言いづらい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は自ら積極的に行わないと難しい。
上司は常に「限界への挑戦」を行っており多忙な為、相談し易い環境とは言いづらい。

回答者: 男性/ システムライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦しても、失敗するとネチネチ言っており、威圧的な態度をと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:大半の社員が社用携帯を持っており、他部署の人とのコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:特に営業職では人の入れ替わりが激しく、中途入社の人が非常に
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回答者: 男性/ 梱包機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますがあまり堅苦しくない感じはします。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:自分の所属している課の課長が、気遣いができて理想の上司
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3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。社歴に関わらず、良い意見は取り入れられ易... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人多いから、楽しくできることもあるが、女同士のしがらみも... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:機械の検定などは取りやすい環境になっているので、それらに挑戦... 続きを見る
3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎朝企業文化げある社歌があり全員一致で歌われています。社訓も... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い組織体制・コミュニケーション:話しやすい... 続きを見る
2.7
三重県伊賀市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産日程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念、社是、基本方針や行動基準(ミヤケ十訓)などあるが浸... 続きを見る
2.6
東京都千代田区水戸ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本社長のいとことで方針がきまる。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし
企業カルチャー・社風:従業員数の割には大企業っぽい雰囲気があります。上層部の方はゴ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-36
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境は給料が安いため働きたいと感じ... 続きを見る
3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】魅力的な社員がたくさんいる。中途の人も多く学ぶ... 続きを見る

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