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ジョンソンコントロールズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ジョンソンコントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを583件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジョンソンコントロールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術営業FL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
メーカーなので専門的な知識を得られ、給与も前職より多くもらえるので頑張ろうと思っていました。
入社後は、上司に良くしてもらっていたので、すぐに大きなプロジェクトに携われやりがいを感じながら働いておりましたが、業務をこなせる人という認識となり業務負荷が増大し日々仕事に追われています。

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとかたい会社かなと思いきや、柔軟でとても働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入手前は、メーカーとして確立された品質基準や教育

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

4.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業と認識して入社しましたが、国内では日本

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンスや現場作業の管理を行い、その上で営業

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたより休日出勤および夜間作業が多い。そ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織構成の歪さ。再雇用の人間が多く、外資といわれ

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時からは時間が経っており、その時と立場が違う

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場職であるという認識が薄い

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日日数が120日あるとあり、ワークライフバラン

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、休日は入社前の印象とは別物でした。休み

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事は世界で良い評価をもらっている会社ってことを

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に内勤、勤務地選べるという条件で面接に進ん

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:みなし残業などの手当関係の説明が入社前後で全くな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では現場に行かされることなど一切なか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明されていたような働き方ではなかった。残業が思

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとデスクワーク寄りだと思っていたが、実際はバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初職務として提示されていた内容と相当食い違うと

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みがしっかり取れるとかワークライフバランスがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、良い会社に感じるどこの会社も一緒だが、

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日出勤は明

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:働きかた改革されていると聞いていたが全然だった。

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヘルメットを被り施工管理するとは考えていなかった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】研究室の教授に勧められたのと、オープンな社風

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:バックオフィスは管理職と一般職の年収差が激しい。

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回答者：男性/ 取締役/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部

3.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外資系ぽ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に予測していた労働時間と比べ、長時間労働が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

入社理由・入社後の印象：入社理由は大学からの行ける勤め先の候補で唯一ましな条件か

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会社名	ジョンソンコントロールズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp
所在地	東京都渋谷区笹塚１−５０−１

従業員数	1182名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	吉田浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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