日本フローラルアートの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：ゆるい雰囲気ですが、売り上げが上がらないので、経営サイドからの圧力はすごいです。圧力はすごいのですが、具体的に何をしたらいいのか方針がないので、困ります。売れれば何でもいいと言われたこともあります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業理念の浸透：「夢、創造、分かち合い」、が企業理念です。なんかもうひとつあった

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組織体制・コミュニケーション:・上司との話しやすさかなり話しにくいです。常に人手不足かつ、... 続きを見る

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会社名	株式会社日本フローラルアート
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.nfa.co.jp/
所在地	東京都杉並区高円寺南１丁目１８－１４

従業員数	20名
設立年	1969年
資本金	10百万円
代表者	吉森孝子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本フローラルアートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本フローラルアートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本フローラルアートへの転職・就職活動をサポートします！

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