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大樹生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量次第なので、オン、オフ、きっちりわけてできる方はか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:翌週のアポを増やす為に、土日でも電話営業をしたり、アポで出向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:特別月という月が年に3回ほど設定され、営業目標が3倍くらいになります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:自分次第なので、自分できっちりスケジュールがたてられない。ア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:9時半~17時が規定だったかと思います。アボがある場合は出先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:とにかく成果が出ないと、何も楽しいことは無いと思います。成果主義、完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時から5時まで。営業支援部隊だったので、顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署、上司によっては休日出勤を余儀なくされていた部署もあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業支援部隊という性格上、上からの指示ではなく自らの判断での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日はふつうに休めていました。休日出勤は、若い頃はあったかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外活動については給料が発生せず。保険契約がとれないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:9時~17時。直行、直帰ができた。子供が小さかった為、遅刻、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:活動内容は、自由に設定できるが、お客様の都合で休日出勤や夜遅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業は、自由に決められるので、育児の都合に合わすことができて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日は自分の都合で比較的取りやすい。その月の活動を自分でこな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:子供の都合、家族の都合はかなり融通がききます。土日祝は休みは
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:コロナ禍初期は2日に1回出社など対応があったが、今は毎日出社し
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回答者: 女性/ 外交員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みとなりますが、お客様の都合でアポが土日に入る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ごく一般的なものだと思います。土日は完全休業です。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】一通り研修をすると、最初の1ヶ月はお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】入社してまず、研修して資格を取ります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ちょこちょこと資格取得の講義があるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得の手助け講義はあるんですが、通
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