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株式会社アデランスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:給料が良いので、シングルマザーや独身の人とか多かったです。基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:男女問わずですから、男性だけに?とか?、女性だけにとか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:若くて可愛いかったり、数字出来るスタッフなら良いが、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:サロン部門は転勤が当たり前で、フォンテーヌ部門も同様です。地方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性の需要は大いにあるので良いと思います。育児休暇も取れますし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、育休や時短勤務にも柔軟に対応している。お子様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子供がいる家庭において
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もう少し男性上司が色恋をいれず上司のコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:ママさん社員も多く在籍してる。再雇用の方もいらっしゃって、やる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業は女性も男性も関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性向けの営業は男性がやってましたが男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:再上場を目論んでいる為、積極的な女性社員の雇用を行っております
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。店長や店舗の雰囲気によるとは思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:女性じゃないからわからない、多分女性社員が多く入社しているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:古い体質の会社なので、女性相手にも少し厳しい部分があるかもしれ
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回答者: 男性/ カツラ販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:昇進、昇格は女性でも売り上げが出来れば出来ます。そこは男女あま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:店長は女性も多く、管理職にもつきやすい印象。採用の比率もおそら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:最後は女性の上司だったが、かなり個性、感情の起伏が激しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男社会の会社だと感じた。女性の役職者も出てはいた
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回答者: 女性/ ヘアスタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:残業が多く出張もあるため、正社員で子育てとの両立は厳しいと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性については、かなり立ててくれたり基本的に営業力重視なところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:あったのでしょうが… 利用する人もいませんし営業なので 小さなお子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:店舗では女性が活躍していると思います。ですが総合職(転勤有り)
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

0.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:そう思います。女性だからといって働いていて特に何か困ることはな
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性や主婦には働きやすいとはいえない基本定時に上がれるが、古い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:時短勤務(例えば週5日、9:30~17:00、土日祝日休み、冬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であったが、家庭の事情などで早退や遅刻することに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:全く感じとれない、、希望休みの日にちが決まってチーフの権限で変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、は他の美容室に較べてやはり取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:結婚していない場合かなり勤務時間が長い。残業もほぼ毎日当たり前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:職場では本社の意向が全うされてないこと。就業時間もサービス残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が九割のフロアなので、女性の意見はほぼ聞いてもらえますし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:年齢がかなりいってもOJT、商品、、知識、技術などが伴えば長く
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:働き辛いと思います。コールセンターは、普段はだいたい提示で帰る
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回答者: 女性/ セールスアシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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