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株式会社アデランスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも業界大手の企業のため、年功序列の傾向が強い。上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:経営陣と社員までの意識の差を感じる。トップダウンで、物事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 美材ルート事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:昔に比べるとだいぶ変わって来たと思います。昭和感がある働き
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回答者: 男性/ アデランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般営業/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはないと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン企業。風通しの良さをアピールしているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよくコミュニケーションがよく取れてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ダイバーシティ・多様性:ほとんどの社員が現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩を1時間しっかり取ってしまうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】予約で基本動いています。空いてる時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業はエリアで動く為距離時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年齢体力的に車での移動で遠方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若いスタッフは不平不満が多く愚痴ば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】目標数字が達成できないと職場の雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業代がつくこと。休みも取りやすく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大きい店舗、小さい店舗それぞれメリット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:バブル期の売り上げの時と変わらず数字を追う雰囲気は今も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べてウィッグの質はとても進化していてお客様も満足
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:若いスタッフも増えており接客態度や仕事に対するモチベーション、ウ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:ずっと変わらずウィッグをお客様に提供できる環境、設備が整っており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:なかなかこの分野は時代的に伸び代がないと思われる。色々な商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:無いと思います ネームバリューは有りますが、その看板を背負って立っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:配属先により大きく変わると思いますが、年配の方々が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい店舗だとご飯食べる暇なんてな
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