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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円180~900万円202

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数202

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
456万円
(平均年齢40.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
321万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
329万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円600万円74
30~34歳438万円750万円30
35~39歳503万円780万円21
40~44歳479万円800万円17
45~49歳495万円800万円21
50~54歳524万円900万円17

年収分布

(人)
(万円)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒2年目までは一律で同じ。学位によって1万円程度は変わる。配属先によ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給がすくなく賞与も少ないです。営業はインセンティブ等ついているのかも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:職種未経験で入社したため、おそらく最低金額となったと思います。入社時は
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少なめ。6月と12月に賞与があるが、どちらも1ヶ月分に満たないこ
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回答者: 女性/ 専門職(常駐勤務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:正社員派遣としては悪くなく、評価によってはそれなりに昇給します。しかし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒2年目までは一律で同じ。学位によって1万円程度は変わる。配属先によ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 1万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:半年に1度、目標設定面談があり、前期後期を合わせた評価によって年1回昇
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は評価は関係なくランクに応じて定額。昇給はほとんど望めない。評価制
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:無期雇用派遣です。正社員雇用ですが、派遣社員として客先で就業しています
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 32万円
給与制度:各グレードである程度の基本給が決まっており、賞与もグレードで固定してい
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 26万円
給与制度:とにかく低いです。基本給は19万円でボーナスは13万円(2回です)。完
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒2年目までは一律で同じ。学位によって1万円程度は変わる。配属先によ
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回答者: 女性/ JG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:大きな企業で働けるメリットはありますが、現場で同じような仕事をしてるの
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回答者: 女性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 34万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
モデル年収:改善提案など努力をすればグレードはより上がりますが、基本年功序列な感
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回答者: 女性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 34万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
評価・昇給制度:年2回、自己評価を元に人事の一次評価とマネージャーの2次評価で決
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、地域手当等はでますが、一般的な企業と比べたらかなり少なく感
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回答者: 女性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 34万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
賞与:グレード(人事やマネージャーに評価されて決まる)に基づき、固定された金額が
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回答者: 女性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 34万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与額はグレードによる固定(基本給が影響しない)。手当ては住宅手当て等
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:月収は、満足いく給料が貰えています。賞与は1回につき1月分にも満たない
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回答者: 女性/ 派遣社員(特派)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:出向の形で就業先の会社に行くのでなかなか評価はされづらいと感じる。目標
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回答者: 女性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 34万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
給与制度:グレードが上がると基本給が4000 円ほどアップする。基本給は高い分、
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 26万円
評価・昇給制度:年二回の賞与です。年二回の評価制度があり、上司とのすり合わせをし
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 34万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:専門職は年功序列が強い賞与は年2ヶ月もない手当は交通費全額支給(上限が
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員ですが派遣なのでどれだけ頑張っても少ないです一般派遣の方と大差な
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍で勤務していた際には、賞与とは別に、一度だけ臨時で特別手当が支
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回答者: 女性/ 特定派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特定派遣社員なので、比較的給料は低くなります。業界の中では大手でありま
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:月給は高いが、賞与が低いため注意が必要。通勤費用は出して貰える。評価制
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので、時給でお給料をいただいていました。昇給は、2年経っ
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は相談をして決めて貰いました。派遣社員だったので、賞与はありません
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回答者: 女性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、賞与はありません。昇給は派遣先のルールがありなかなか上がり
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回答者: 女性/ 病理検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床検査技師部門/ テクニシャン

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は3か月ごと。ただし個人面談は特になし。今回は産休補助のため
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月16日に支給されます。一年通して毎月の支給日がホームページに載って
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回答者: 女性/ 病理検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床検査技師部門/ テクニシャン

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員の3年間は給与のアップはありません。パーソルテンプスタッフの
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回答者: 女性/ 病理検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床検査技師部門/ テクニシャン

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員には賞与なし連続3年勤務で正職員待遇で賞与の可能性があります。正職
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回答者: 回答なし/ G職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:キャリアマネジメントと面談のもと、自分で目標設定をたて、自己評価を行い
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パーソルテンプスタッフ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大学卒業後の初任給については、安くはなかったと思う。評価制度:現在は分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社のタイミングと昇給のタイミングが合合わないと、なかなか昇給しない。
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パーソルテンプスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金は401K。社員持株会はあり。他は全くと言っていい程ない。オフィ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:退職金なし。確定拠出年金制度があるが、1年に1度結果が送付されてくるの
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2.9
東京都中央区京橋1丁目1-5セントラルビル4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は無し。現行、昇格しないと昇給がされません。賞与について... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂3丁目4-3赤坂マカベビル 4F、5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員なのでボーナスはなしだがインセンティブが大きい。給与... 続きを見る
3.4
東京都三鷹市上連雀1丁目12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IBUKI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:明文化された人事制度があるため、わかりにくいということはあり... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 4F
人材・教育・人材サービス
3.0
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:特徴的なことはなかったと思う。評価制度:部署により異なるのか... 続きを見る
3.9
広島県広島市中区朝日生命広島胡町ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣先によると思いますが、勤務年数に応じて時給が上がっていき... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 2F
人材・教育・人材サービス

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