3.6

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株式会社ネクスティエレクトロニクスの平均年収は596万円、年収範囲は250～1050万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社ネクスティエレクトロニクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社ネクスティエレクトロニクスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
596万円	250~1050万円	45人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	596万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	45人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢34.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	461万円	650万円	9人
30~34歳	545万円	800万円	11人
35~39歳	753万円	850万円	8人
40~44歳	702万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:普段の給与は平均と同等か少しいい程度だが、賞与が大きい。住宅手当が今ま

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:だんだんと上がっていく仕組み。評価制度は定性面と定量面で評価される。良

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与テーブルは明確に決められている。管理職までは資格取得、指定の研修を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:等級が上がるにつれて、基本給も上がっていく。住宅手当がつかない分、基本

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスと残業代に支えられている面は否めないと思います。給与テーブルは

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外

3.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	262万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:給料は他社と比べて比較的に高い水準。基本給ではなく、賞与高くしている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	50万円	0万円	260万円

年収	860万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:年収800万円〜９００万円　課長ー課長補レベル一般的には決して悪くはな

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回答者：男性/ オート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスがとにかく大きい。業績の波はあったとしても、個々のボーナスはか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常に良い。成果を上げれば正当に評価されます。評価制度:成果を上げれば

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回答者：男性/ オート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスがかなり大きかった。新卒でもし入ることが出来れば、周りに比べる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に2回の賞与。残業代は満額支払われる。評価制度:評価制度はある程度明

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回答者：男性/ オート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅手当なし。賞与は結構な額を貰っていた。評価制度:しっかりしている。

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回答者：男性/ セールスマーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はするが、役職ごとに限度があり資格取得＋成績を残さないと途中からの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

給与水準：給与は非常に良い。おそらくグループの中でも一番の給与水準なのではないだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)福利厚生は一通り揃っています。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社よりかは貰えている評価制度:資格取得による昇進他は定性的な評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社全体の業績固定になるので、2013年については上役のボーナスがゼロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：去年冬は2ヶ月、夏は4.2ヶ月でした。自分の基本給に掛け算して、さらに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:商社ということもあり、その時の業績が良ければボーナスにしっかり反映され

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回答者：男性/ プロダクトマーケティング営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般企業同様に夏季冬季の賞与があります。単身赴任等を除いて住宅手当はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果に対して正しい評価が得られる。上司から評価結果の説明を受けられる。

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株式会社ネクスティエレクトロニクスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】勤

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

福利厚生:入社時は一律金額が支払われいたが、合併に伴う制度変更で金額が変わった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　１９Ｆ

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業は成果を出せば出すほど賞与がもらえるのでモチベーションは... 続きを見る

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会社名	株式会社ネクスティエレクトロニクス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.nexty-ele.com/
所在地	東京都港区港南２丁目３－１３品川フロントビル　１Ｆ

従業員数	910名
設立年	1972年
資本金	5284百万円
代表者	青木厚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネクスティエレクトロニクスの平均年収は596万円、年収範囲は250～1050万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社ネクスティエレクトロニクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブ6割がきちんと反映される。ベース給とのバランス... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢34.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢34.0歳）

株式会社ネクスティエレクトロニクスの年収・給与

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