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リコージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ フィールドインサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:以前は、同じタイプの営業が多かったが最近は多様になっている
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的にチームで働くというような風潮がある。なので
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:割と体育会系だと感じる。組織体制・コミュニケーション:同期
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:別の部署へ移動を希望すれば移動できることもあり、様々なこと
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回答者: 男性/ 商品セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:基本的に業績で評価される職種の場合は挑戦しても、業績貢献に
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回答者: 男性/ マネージドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い反面甘い組織体制・コミュニケーション:チャッ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:お客様のその先のお客さままで提案したい、というカルチャー。
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回答者: 男性/ ICTセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:若い世代にはないですが、上下関係を重んじる風土がまだ残って
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも年功序列だと感じている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてもらえる環境だと感じる。自分でやりたい
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:次々に上から施策が下りてくるが面倒な作業が増えるだけで意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:挑戦しているのか保守的なのかよく分からない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
組織体制・コミュニケーション:管理職は県外からの転勤者が多く、とりあえず転勤させ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:複合機に依存している。組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:成績に応じて、評価が変わります。20代での管理職も目指せる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:プリンティング事業からシステム導入に移管したいという思いは
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:古い会社。大手複合機メーカーの中でも他分野に進出するのが一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい会社だと思
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列感はあると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:よくわからなかった。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:ニューノーマル時代に相応しい形で実現することを目指し、デジ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:上が言っていることだから、、と納得させる雰囲気がある。面倒
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思うが、朝礼終礼でコミュニケーションは
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:これといって特徴がない。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:前向き。自由に意見が言える。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:上層部次第。新しい考えを持つ人もいれば、昔の叩き上げの営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:顧客起点を会社として謳っているが、実際の現場はかなりの項目
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかなイメージです。ただし、営業さんは少し体育会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人はみんなあたたかい、相談しやすいしみんな気に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮。過去の英雄を語る上司が多いように感じる。時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:配属される部署によって別会社のように変わってくるが、基本的
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回答者: 男性/ フィールドインサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:右向け右の体育会系気質。組織体制・コミュニケーション:チー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系 根性営業が基本の為、件数をまわる事が正
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:仕事の仕方は昔ながらの感じだと思います。複合機のシェアは減
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