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株式会社アイティフォーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイティフォーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイティフォーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:
各部門間の壁は高く縦割りの印象を受ける。但し、全体的なコミュニケーションにおいては良好である。問題は部門間を串刺しにしたプロジェクトが生まれづらく、建設的な会話が少ない。各部が守備範囲を固めている傾向にあり、部門間を跨いだ協力姿勢が少ない。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:社内SNSとしてSLACKを使用しており、他部署の社員とも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:移り変わりが激しい組織体制・コミュニケーション:グループに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：上意下達が基本なので変化に乏しい。最近は昔に比べて柔軟

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：仕事は早くから任させるので経験を積むという意味ではいい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は仲は普通であるが、最近は忙しすぎるため、コミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事が特定社員に偏っている。最

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアは比較的個人主義的でリベラルな考え方の人が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい意味でも悪い意味でも緩い。営業は少

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲が良い同期や先輩後輩はよく飲みにい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】時間にルーズな人が多く、締まりのない雰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は、8:30～9:00（始

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】勤怠上の休憩時間に休まない人が多かった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：額面上でいって、よく言って実力主義なんでしょうね若手で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：社会風潮に遅れて追随するのが常例えば、元々はクールビスなんてしな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：新しい分野にチャレンジしようとするが、有識者がいない状

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】口がうまい人は働きやすいとりあえず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】「パッケージベンダー」を自称しているの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外出中や出先常駐の場合は細かく管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内勤務だと昼休みはあるが食事を取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：タイムカードを兼ねている入退室管理は外部の人が簡単には

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:会社という体裁ではなく、個人でプロジェクトをこなしていく風

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:朝弱い人が多かったです。仕事をこなしていれば、あまり細かい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャーのため、挑戦を掲げてやろうとはしているが、社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：営業マンの権限が強すぎるために、技術部門や総務部門がか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：営業マンの権限がとても強いため、営業マンにとっては自由

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは１時間。でも、休憩場所が

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:旧来的な日経企業のカルチャーで、おじさんが中心の社風組織体

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

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株式会社ATGS

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東京都豊島区東池袋１丁目２１－１１オーク池袋　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社的には、現場に入れて放置なので... 続きを見る

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コムチュア株式会社

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東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー　９Ｆ、１５Ｆ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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三菱電機ソフトウエア株式会社（旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社）

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.5

大阪府大阪市中央区南船場二丁目3番2号南船場ハートビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:組織カルチャーは良く、風通しは良いです。年代間でのカルチャー... 続きを見る

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株式会社キャピタル・アセット・プランニング

3.0

大阪府大阪市北区堂島２丁目４－２７新藤田ビル　６Ｆ、７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分で手を挙げれば挑戦はさせてもらえる。それに対してどこまで... 続きを見る

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株式会社グリプス

3.9

東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの大部分が社内システムを使用しているのが特... 続きを見る

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会社名	株式会社アイティフォー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.itfor.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町東急ビル　９Ｆ　１０Ｆ

従業員数	471名
連結従業員数	522名
設立年	1959年
資本金	1124百万円
代表者	佐藤恒徳
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	631万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦は認めてくれる風潮がある。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:年功序列制度はあるものの、社員同士はさん付けで呼ぶなど比較的... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。また業務改善コンサルという仕事柄、積極... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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