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日本NCR株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:かつてから性別関係なく働ける会社であり、結婚後も働き続けている
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回答者: 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:労働時間の長さがネックワーク・ライフバランスを大切にしたい人に
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回答者: 男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:数は男性のほうが多いが、女性が少ないと感じたことは無い。役職に
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回答者: 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:経営陣に女性はいないが、その下の管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:制度上、平等に見えますが、プロジェクト遂行が精いっぱいで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:休日・深夜勤務でプロジェクトを維持できるので、男性並みの体力が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性だからと言って処遇の差異は感じません。ただし、休日・深夜も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:実際に働いている周りの人を見ていると、労働環境、条件に男女の差
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回答者: 回答なし/ RSD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:差別はないので、良いかも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:IT企業なのでトラブルがあるとやはり遅くまでの残業はぼちぼちあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職やリーダー職もいました。勤続年数が長いのか落ち着い
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女性の働きやすさ:女性の役職者も居た為、働きやすい環境にはあったように思う。... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性もいるが、一般的な会社とおなじぐらいの割合と思われる。... 続きを見る
3.2
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