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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:最初の配属が大きく影響するが、自分は1つの専門性を軸に成長が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:最近は資格取得の支援や研修も充実しているがそれが業績につなが

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:自立的に勉強するツールや機会が与えられている。働きがい:自分

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ R&D

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:基本は受け身の人たちが多いので、成長したかったら自分から動く

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:教育制度は徐々に増えてきています。働きがい:ワークライフバラ

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回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:社内教育は、ネット経由の教育が中心。やる気があるものが、自分

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:穏やかな社風ですので、バリバリ働きたい方々にとっては、地味な

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:社内教育など充実して

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:志しを高く持てばキャリアの成長が期待できます。働きがい:評価

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:業界自体が傾きつつある。１０年は持つかもしれないが、若い人が

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:大企業における仕事の進め方、組織間の調整、折衝、立ち振る舞い

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、資格取得も支援制度

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:若手もいろいろと意見しやすく、積極的にチャンスを与えてもらえ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:社内起業制度のようなものがある大きな予算を出してくれる訳では

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、人も観葉も優しいので、大きな成長を望むのであれ

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回答者：男性/ 資材/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:管理職試験にTOEICの得点が設定されており試験に向けて支援

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業プロダクツ事業本部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:多面的なキャリア開発コースが準備されている。働きがい:やる気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：教育、研修は比較的充実していると思います。社内の昇進や年齢ごとの研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：前例主義や事なかれ主義が蔓延しており、優秀な若手はフラストレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをあまり目指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修やe-ラーニングや資格用の研修など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：【目標の決め方】会社のミッションと目的を踏まえ、部署ごとに組織ミッショ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:ペーパーレス化がコロナ禍で予想よりも早く進んでビジネスモデル

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回答者：男性/ サービス企画スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:やれ気があれば、なんでもチャレンジできる環境は与えられている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：教育制度は充実している。資格、階層別教育に加えて、グループ内で各種の

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:現在はわかりませんが研修制度は充実しておりしており、新入社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：教育体系はあり、色々な研修があります。３０歳、４０歳、５０歳の節目に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社が大きいのでやりたいことがあれば社内で異動もでき色んなことにチャレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：リストラで、一時期騒がれましたが、まだ続いています。評価制度の改正など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：しっかりとした研修体系はあります。それに沿ったプログラムやeラーニン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内研修においては、Eラーニングや社内教育制度が整っております。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】比較的、目指せる会社だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社としては、チャレンジ大歓迎とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今までと同じように働けるかはその時々の状況によるでしょう。出産、育児、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ローランドディー.ジー.株式会社

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明星電気株式会社

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育は、インターネットや通信教育等で充実している。また、資格... 続きを見る

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

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(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

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