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菱電商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:かなり保守的、昭和的な雰囲気組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:新しい事業を考えたりなど、最近は変わり始めていると思います
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:ある意味、昭和的な社風で保守的な考え組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:社風は、基本的に社員は良い方が多く、手上げせいで好きなこと
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回答者: 男性/ 海外販社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:優しくおっとりとした社風。その半面厳しさには欠ける。勉強や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業といった感じ組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:保守的な風土を感じる。チャレンジすること自体に否定はされな
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回答者: 男性/ エルダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ FAシステム事業部 第二部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:働きやすい職場環境。個の意見が、尊重される。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:基本的に営業メインの会社ということもあり、人当たりの良い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、競争意識が低く安定しそうが強い社風。そのた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:若手が多いため横連携が活発。またコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:古い体質の日本企業なように思われます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的には飲みニケーションです。年に一回ゴルフのコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイス事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思う組織体制・コミュニケーション:交流は盛
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷熱/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:三菱電機の影響を色濃く受けています。社員同士が非常に仲が良
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